Project Manager – Talent Program
Pubblicato il 24-10-2026 - Consea Group in Verona
Per conto di un’azienda industriale solida, innovativa e con una forte presenza internazionale, siamo alla ricerca di un/una Project Manager ad alto potenziale, motivato/a a intraprendere un percorso di crescita a diretto contatto con il top management.
L’azienda, caratterizzata da una cultura orientata all’innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo, desidera inserire una risorsa giovane e ambiziosa da coinvolgere in attività strategiche e operative ad ampio raggio.
Il Ruolo
La figura selezionata entrerà in una funzione strategica a supporto del top management, con l’obiettivo di contribuire all’esecuzione di progetti chiave e iniziative trasversali.
Avrà l’occasione di lavorare su progetti cross-funzionali, interfacciandosi con le principali aree aziendali: produzione, R&D;, operations, supply chain, commerciale, marketing e sviluppo internazionale.
È previsto un costante coinvolgimento nelle attività strategiche e un’elevata esposizione al contesto decisionale, anche attraverso frequenti trasferte internazionali (principalmente Nord America).
Si tratta di un percorso di sviluppo di medio-lungo termine, pensato per formare una futura figura manageriale all’interno del gruppo.
Principali Responsabilità
- Supportare il top management nella gestione delle attività strategiche e dei progetti prioritari
- Partecipare a meeting operativi e strategici, predisponendo report, analisi e piani d’azione
- Coordinare e monitorare l’avanzamento di iniziative cross-funzionali
- Preparare presentazioni e analisi a supporto dei processi decisionali
- Garantire l’allineamento tra le diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti
- Affiancare il management in incontri con partner, clienti e stakeholder, anche in contesti internazionali
- Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica)
- Almeno 2 anni di esperienza in contesti industriali strutturati e modernamente organizzati
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus
- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali
- Spiccata capacità analitica, approccio pragmatico e orientamento al risultato
- Ottime doti relazionali e comunicative, unite a discrezione e affidabilità
- Flessibilità, resilienza e forte curiosità verso le dinamiche industriali e organizzative
- Ambizione e motivazione a intraprendere un percorso di crescita manageriale in un contesto internazionale
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