TECNICO SERVICE ELETTROMEDICALE
Pubblicato il 24-10-2026 - Staff - Agenzia Per Il Lavoro in Ghisalba
Staff spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Bergamo seleziona per azienda operante nel settore elettromedicale
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato, agile e in forte espansione e si occuperà delle seguenti attività:
- Installazione, manutenzione e riparazione di dispositivi medicali presso i clienti
- Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e correttiva nel rispetto delle tempistiche contrattuali
- Aggiornamento e configurazione delle apparecchiature
- Formazione e supporto al personale utilizzatore dei dispositivi
- Applicazione delle procedure e delle checklist previste per la manutenzione preventiva e correttiva.
- Attività di troubleshooting e diagnosi guasti sulle apparecchiature.
- Collaborazione e partecipazione a riunioni interne con i team Marketing e Ricerca & Sviluppo (R&D;).
- Contratto diretto con azienda cliente
- Retribuzione: RAL €30.000 – €40.000 CCNL COMMERCIO
- Oltre a premi, mensa, parcheggio libero e auto aziendale ad uso promiscuo
- Orario di lavoro giornata
- Formazione iniziale presso la sede di Ghisalba (BG).
Sede di lavoro
- Nord Italia, con trasferte giornaliere presso clienti.
- Formazione iniziale presso Ghisalba (BG).
- Laurea in Ingegneria Biomedica oppure diploma tecnico in ambito elettrico, elettronico, elettrotecnico o discipline affini.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Attitudine al lavoro in team.
- Forte orientamento al cliente e alla risoluzione dei problemi.
- Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.
Completano il profilo
- Capacità di organizzazione e gestione autonoma delle attività.
- Buone doti relazionali e comunicative.
- Interesse per il settore elettromedicale e per l'assistenza tecnica specializzata.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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