Adecco Italia Spa , per importante realtà operante nel settore Trasporti e Logistica , ricerca un/una:

La risorsa avrà la responsabilità di attrarre, sviluppare e valorizzare i talenti all'interno dell'organizzazione, gestendo l'intero ciclo di vita delle risorse umane, dalla selezione all'onboarding, fino ai percorsi di crescita, formazione e retention.

Principali responsabilità:

Gestione dei processi di Talent Acquisition e ricerca/selezione;

Onboarding e inserimento dei nuovi dipendenti;

Gestione delle relazioni con il personale e supporto ai manager;

Pianificazione e coordinamento delle attività formative;

Sviluppo di percorsi di crescita e valorizzazione dei talenti interni;

Monitoraggio delle performance e implementazione di iniziative di engagement e retention.

Requisiti richiesti:

Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli HR,

Talent Acquisition o Talent Management;

Esperienza nella gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente;

Ottima conoscenza della lingua francese (livello minimo C1 );

Spiccate capacità relazionali, organizzative e di problem solving;

Approccio proattivo e orientamento agli obiettivi.

Contratto a tempo indeterminato;

RAL indicativa di circa €50.000 + Premio

Sede di lavoro: Milano Centro.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura di Adecco. Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26.11.2004

HR Talent Manager

Strategic Analyst

Ingegnere Di Processo

Ricevi nuove offerte di lavoro

Tornitore

Help Desk M/F