Senior SAP FI Consultant – remoto - sporadicamente a Roma

Dacomat ricerca un/una Senior SAP FI Functional Consultant da inserire in un progetto dedicato a implementazioni e macro-evolutive su SAP S/4HANA.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il business di grandi clienti, seguendo le attività dalla raccolta dei requisiti fino al go-live e alla successiva stabilizzazione della soluzione.

Principali attività:

- raccolta e analisi dei requisiti di business;
- analisi funzionale e definizione delle soluzioni SAP FI;
- configurazione e implementazione dei sotto-moduli FI-GL, FI-AP, FI-AR e FI-AA;
- gestione delle integrazioni con SAP CO, MM e SD;
- redazione di documentazione e specifiche funzionali;
- supporto alle attività di test e UAT;
- gestione delle fasi di go-live e post go-live;
- troubleshooting funzionale e supporto alle evolutive;
- collaborazione con team tecnici e funzionali;
- eventuale coordinamento di altre risorse.

Competenze richieste:

- almeno 8–10 anni di esperienza come SAP FI Functional Consultant;
- esperienza approfondita su General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable e Asset Accounting;

- esperienza sia su SAP ECC sia su SAP S/4HANA;
- conoscenza delle integrazioni FI-CO, FI-MM e FI-SD;
- autonomia nella raccolta requisiti e nel customizing;
- esperienza in progetti di implementazione, rollout o macro-evolutive;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- italiano madrelingua;
- inglese almeno B2, preferibilmente C1.

Costituiscono titolo preferenziale:

- capacità di eseguire attività di debug tecnico ABAP, senza necessità di competenze da sviluppatore;
- conoscenza o interesse verso le funzionalità AI applicate all’ecosistema SAP;
- esperienza nel coordinamento di risorse.

Modalità di lavoro: prevalentemente da remoto, con eventuale presenza occasionale presso la sede di Roma.

Durata: da novembre 2026 ad aprile 2027, con possibilità di rinnovo.

Valutiamo sia inserimenti come dipendente sia professionisti con Partita IVA. Inquadramento e condizioni economiche saranno discussi nel primo contatto in base all’esperienza.

L’aspetto retributivo / contrattuale lo trattiamo nel primo contatto telefonico

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