LINUX EMBEDDED SOFTWARE ENGINEER
Pubblicato il 24-10-2026 - Akronos Tech in Piemonte
Attività
- Creazione e Manutenzione del software e nuova implementazione
- Verifica/revisione del software
- Scrittura e revisione di documenti
- Ingegneria dei requisiti
- Risoluzione dei problemi, individuazione di guasti e correzione di bug
Requisiti richiesti
- Laurea in informatica (o titolo di studio equivalente)
- Esperienza approfondita nella comprensione, analisi e sviluppo di software embedded (C, C++)
- Ottima conoscenza di Linux embedded (OpenEmbedded/Yocto, buildroot, ...) a livello di kernel, driver e applicazione
- Esperienza nello sviluppo di software per microprocessori e microcontrollori
- Conoscenza di altri sistemi operativi (FreeRTOS ecc.)
- Conoscenza delle interfacce di comunicazione: CAN, Ethernet, PCI, SPI, UART, USB, ecc.
- Esperienza nell'utilizzo del controllo di versione (SVN / GIT)
- Capacità di leggere schemi elettrici
- Linguaggi di scripting e build script, ad esempio Python
- Conoscenza di strumenti hardware/software di laboratorio (oscilloscopio, generatore di segnali, multimetro, Lauterbach ecc.)
- Ottima conoscenza della lingua inglese e ottime capacità comunicative, sia verbali che scritte
Profili ricercati
4
Sede
Torino / Magenta
Modalità
in sede
Retribuzione annua lorda
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 32.000 EUR e 45.000 EUR.
Inquadramento
La posizione è inquadrata nell?ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.
Valutazione del range
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Diversità, equità e inclusione
Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
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