Electronic Test Engineer | Automotive

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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Electronic Test Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino ?
Progetterai, svilupperai e implementerai strategie di test funzionali per schede elettroniche (PCB) destinate al settore automotive.
Svilupperai e ottimizzerai procedure e sistemi di collaudo per garantire l'affidabilità e le prestazioni dei prodotti elettronici.
Utilizzerai ambienti di sviluppo come LabVIEW e TestStand per implementare e gestire i test funzionali.
Ti occuperai di troubleshooting e analisi dei malfunzionamenti, individuando le cause dei difetti e proponendo soluzioni efficaci.
Collaborerai all'ottimizzazione del prodotto e dei processi di test, migliorandone efficienza, ripetibilità e qualità.
Lavorerai allo sviluppo e alla manutenzione del codice utilizzato per l'implementazione dei test.
Gestirai la documentazione tecnica relativa alle procedure di collaudo, ai risultati dei test e alle modifiche implementate.
Ti interfaccerai con il cliente per raccogliere i requisiti tecnici, condividere i risultati e supportare la risoluzione delle problematiche.
Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Industriale o in un ambito tecnico equivalente.
Almeno 3 anni di esperienza nel testing elettronico , con focus sui test funzionali e sul collaudo di schede elettroniche (PCB).
Conoscenza di LabVIEW e TestStand per lo sviluppo e l'implementazione di test automatici.
Conoscenza di almeno uno tra C/C++ e Python , con capacità di leggere, comprendere e sviluppare codice per l'implementazione dei test.
Buona conoscenza della lingua inglese ( livello B2 ) e capacità di lavorare in team, gestire le attività in autonomia e interfacciarsi con il cliente.




Esperienza nel settore automotive e conoscenza dei processi di validazione e collaudo di sistemi elettronici.
Familiarità con metodologie di troubleshooting e analisi dei guasti su PCB.
Conoscenza della lingua francese.
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un robusto impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia: Buoni pasto.
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.



La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni; ci consente di promuovere la libertà di espressione, la creatività e l'innovazione.
Performance: un desiderio costante di andare avanti e di non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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