Back office logistico
Pubblicato il 24-10-2026 - Manpowergroup in Torino
Manpower Business Professional , la specializzazione del Gruppo Manpower dedicata ai profili Finance, Controlling, HR & Legal e Administration, per notevole realtà operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di una figura di:
Back Office Assistenza Tecnica e Spedizioni Estero
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Assistenza Tecnica e fornirà supporto alle attività di back office, contribuendo alla gestione degli interventi tecnici, delle spedizioni e dell'organizzazione delle trasferte del personale tecnico.
Attività principali
Gestione delle richieste di intervento tecnico e coordinamento con il Reparto Assistenza Tecnica;
Inserimento e gestione ordini di ricambi attraverso il gestionale aziendale ERP Panthera;
Invio conferme d'ordine, emissione di documenti accompagnatori e fatture;
Organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali;
Pianificazione e gestione delle trasferte del personale impegnato nelle installazioni e negli interventi di assistenza;
Gestione della reportistica relativa agli interventi tecnici;
Consuntivazione delle trasferte ai fini della successiva fatturazione;
Interfaccia con l'agenzia viaggi per l'organizzazione degli spostamenti nel rispetto delle policy aziendali;
Supporto alle attività amministrative correlate al servizio di assistenza post-vendita.
Requisiti richiesti
Percorso di studi in ambito linguistico oppure economico-amministrativo;
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi;
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità e delle scadenze;
Gradita esperienza nella gestione della documentazione doganale e delle spedizioni internazionali;
Ottima conoscenza delle lingue Inglese, Francese e Tedesco;
Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali aziendali.
Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi, in sostituzione di una risorsa.
Inserimento con 5° Livello Base CCNL Metalmeccanica Confimi ;
2.151,35€ lordi mensili per 13 mensilità
Affiancamento iniziale per favorire un efficace inserimento nel ruolo;
Inserimento in un contesto strutturato e agile.
Sede di lavoro
Orario di lavoro: full time, in presenza.
Si specifica che la posizione non prevede modalità di lavoro in smart working .
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