24 ott - Padova
LHH
Per azienda cliente del settore metalmeccanico appartenente ad importante gruppo internazionale con sede a Limena stiamo selezionando un profilo di impiegato amministrativo SR che verrà inserito nell'area finance e che dovrà relazionarsi trasversalmente con il Customer Service, Purchasing ed HR.
Responsabilità Registrare fatture passive (Italia, CEE, Extra-CEE)
Gestire le attività di contabilità generale (es. registrazioni contabili, prima nota)
Gestire gli adempimenti fiscali IVA, dichiarazioni e relative scadenze
Scritture contabili, registrazioni paghe e contributi
Collaborare con revisori legali, consulenti fiscali ed enti esterni a supporto delle attività del Dipartimento Finance
Garantire la corretta archiviazione e conservazione della documentazione contabile nel rispetto delle normative vigenti
Profilo Esperienza di almeno 4/5 anni in ruolo analogo all’interno di aziende internazionali mediamente strutturate
Ottima conoscenza della registrazione delle fatture a livello Italia, UE ed Extra-UE, e delle attività di riconciliazione contabile
Approfondita conoscenza della normativa IVA e dei relativi adempimenti (es. reverse-charge, scritture di assestamento, LIPE, modello TR, Intrastat)
Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office, e familiarità con sistemi ERP (preferibilmente Oracle)
indispensabile conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo precisione, affidabilità, un approccio orientato alla risoluzione dei problemi e una predisposizione alla collaborazione ed al lavoro di squadra alla ricerca di soluzioni condivise si offre
Smartworking
Ambiente con possibilità di job rotation interna
CCNL Metalmeccanica PMI Confimi
Welfare aziendale
Servizio mensa
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
#J-18808-Ljbffr
25 ott - Casalecchio di Reno
Artemest
25 ott - Pavia
Lvmh
25 ott - Rovigo
CarusiHR Srl Unipersonale
25 ott - Reggio Emilia
Groupe SEGULA Technologies SA (old)