Supply Chain
Pubblicato il 24-10-2026 - Unimpiego Confindustria Alto Adriatico in Trieste
Azienda operante nel settore legno/arredo, con sede in provincia di Pordenone ricerca un/una
Il ruolo prevede la responsabilità di coordinamento del team ma include anche una gestione diretta dell’operatività quotidiana. Contribuisce inoltre a rendere la catena di fornitura più ottimizzato e affidabile, bilanciando costi, qualità e tempi di consegna.
Nello specifico, il ruolo prevede le seguenti attività/responsabilità:
Controllo e gestione operativa: inserimento ordini e verifica dell’evasione; gestione delle non conformità e delle contestazioni; supporto alla gestione del magazzino tecnico e agli inventari mensili;
Sviluppo e negoziazione con i fornitori: ricercare e qualificare nuovi fornitori, gestire richieste d’offerta, trattative e rinegoziazioni, predisporre bozze di contratto, concordare condizioni, bonus e penali;
Supply chain e pianificazione: garantire la disponibilità dei materiali nei tempi richiesti, monitorando continuamente performance, affidabilità e tempi di consegna dei fornitori e proponendo soluzioni di ottimizzazione;
Riduzione dei costi: individuare e promuovere progetti di saving e miglioramento;
Gestione dell’ufficio: assicurare la corretta applicazione dei processi e dei controlli di acquisto, coordinare e supportare i collaboratori;
Budget e reporting:
predisposizione e monitoraggio del budget dei costi di competenza; elaborazione della reportistica richiesta dal gruppo.
Principali requisiti richiesti dal ruolo:
Pregressa esperienza in un ruolo analogo in ambito acquisti e/o supply chain, maturata preferibilmente in aziende industriali/manifatturiere mediamente strutturate;
buona conoscenza della lingua inglese: almeno livello B1 scritto e parlato, necessari per relazionarsi con i fornitori internazionali e colleghi delle sedi estere;
Buona conoscenza dei processi di acquisto, dei termini di consegna, dei mezzi di pagamento e degli aspetti contrattuali di base;
Buone abilità di calcolo e di analisi dei dati e delle condizioni di mercato;
Disponibilità a trasferte
CCNL Legno Arredo Industria. Livello di inserimento AC3, la Retribuzione annua Lorda prevista per questa posizione sarà compresa indicativamente tra i 45.000 e i 50.000 euro. Livello e retribuzione saranno determinati sulla base delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato dal datore di lavoro e dalle competenze e livello di esperienza maturate nel ruolo ed altri criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere che emergeranno durante la fase selettiva.
Gli/le interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), sono pregati/e di consultare le comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),