C++ Embedded Software Engineer
Pubblicato il 24-10-2026 - Capgemini Engineering in La Spezia
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva‑vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di possibilità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Software Embedded Engineer C++ per progetti del settore Aerospazio e Difesa, all'interno della Capability Software Embedded, per lo svolgimento delle seguenti attività:
- Sviluppo di software embedded in ambiente Real-Time con linguaggi C/C++;
- Progettazione e implementazione di componenti software di piattaforma, sia legacy sia di nuova generazione;
- Sviluppo e manutenzione di driver hardware proprietary;
- Realizzazione di software di management e controllo del Sistema;
- Attività di integrazione software e supporto alla validazione dei componenti sviluppati;
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di Progetto;
- Supporto alle attività di test, analisi delle anomalie e reporting tecnico;
- Collaborazione con i team di sistema, hardware e validazione per garantire il corretto funzionamento delle soluzioni sviluppate.
LE TUE CARATTERISTICHE
- Hai conoscenza dello sviluppo Software Embedded;
- Sai programmare in ambiente Real-Time;
- Possiedi buone competenze di coding in C/C++, debugging software e conoscenza del framework QT.
- Conoscenza dei principi di progettazione software per sistemi embedded;
Note: è richiesto titolo di laurea in ing. informatica, elettronica, automazione e percorsi affini; esperienza nei temi oggetto dell'annuncio di almeno 1 anno, apprezzabile progetto di tesi in azienda e/o su tematiche oggetto di questo annuncio.
Sarà apprezzato positivamente
- Aver lavorato in contesti Safety Critical;
- Aver svolto attività di integrazione software;
- Possedere esperienza nell'esecuzione di test e nella produzione di report tecnici;
- Possedere conoscenza di strumenti di Modelling & Simulation;
- Avere Familiarità con strumenti di lavoro quali Redmine, Linux.
PERCHè TI PIACERà LAVORARE CON NOI
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie,
stili di comunicazione e comportamenti;
- Avrai l’opportunità di sviluppare software embedded per sistemi ad alta complessità tecnologica, lavorando su tecnologie come C/C++, CUDA, Model-Based Design e Qt in contesti innovativi e sfidanti. Potrai confrontarti con sistemi real-time, architetture avanzate e soluzioni ad alte prestazioni, sperimentare nuovi strumenti e metodologie di sviluppo e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista, dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead, Software Architect o System Architect.
Sede: La Spezia, in sede dal cliente.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento: CCNL Commercio – 2 Livello/1 Livello
Mansione: Software Engineer/ Senior Software Engineer
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello; da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello; da € 35,057 a € 57,475 per il 1° livello.
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sott