Frontend & Mobile Developer
Pubblicato il 24-10-2026 - ADENTIS Italia in Roma
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ruolo: Frontend & Mobile Developer
Modalità: Ibrido
Siamo alla ricerca di un/una Frontend & Mobile Developer da inserire nel nostro team di sviluppo, con il compito di contribuire alla progettazione, allo sviluppo e all'evoluzione di applicazioni web e mobile.
La risorsa avrà un ruolo attivo nelle decisioni tecniche e nella definizione delle soluzioni architetturali, occupandosi dell'intero ciclo di vita delle applicazioni, dalla progettazione al rilascio in produzione.
Responsabilità:
- Progettare e sviluppare applicazioni mobile multipiattaforma utilizzando Flutter e Dart.
- Sviluppare e mantenere componenti e applicazioni native per Android (Kotlin) e iOS (Swift).
- Realizzare interfacce web moderne, responsive e performanti utilizzando React e Next.js.
- Collaborare alla definizione dell'architettura tecnica delle applicazioni e alla scelta delle soluzioni tecnologiche più appropriate.
- Integrare API REST, servizi backend e SDK di terze parti.
- Gestire i processi di build, testing, rilascio e pubblicazione delle applicazioni sugli store.
- Garantire qualità, stabilità, sicurezza e manutenibilità del codice.
- Effettuare code review e contribuire alla definizione e alla diffusione degli standard di sviluppo.
- Analizzare e risolvere problematiche tecniche, prestazionali e di compatibilità.
- Collaborare con sviluppatori backend, designer, Product Manager e altri stakeholder.
- Supportare la crescita tecnica del team, condividendo competenze e best practice con i profili meno esperti.
- Almeno Esperienza significativa nello sviluppo con Flutter e Dart da almeno 3 anni
- Esperienza nello sviluppo nativo Android con Kotlin e iOS con Swift di almeno 3 anni
- Ottima esperienza di React e Next.js.
- Esperienza nell'integrazione di API REST e servizi remoti.
- Conoscenza ed esperienza dei principali pattern architetturali applicati allo sviluppo frontend e mobile.
- Esperienza nella gestione dello stato delle applicazioni.
- Conoscenza dei processi di build, testing, distribuzione e pubblicazione delle applicazioni.
- Familiarità con Git e con i workflow di sviluppo collaborativo.
- Capacità di scrivere codice pulito, testabile e facilmente manutenibile.
- Autonomia operativa e capacità di assumersi la responsabilità tecnica delle attività assegnate.
- Buone capacità analitiche, comunicative e di problem solving.
- Esperienza nell'integrazione di SDK di terze parti in applicazioni mobile.
- Familiarità con SDK e servizi relativi a pagamenti, autenticazione, notifiche push, analytics, mappe, videocall e servizi sanitari.
- Esperienza con Node.js e relativi framework.
- Conoscenza di database relazionali e NoSQL.
- Esperienza nella progettazione e nel consumo di API REST e GraphQL.
- Conoscenza di sistemi CI/CD.
- Esperienza con Docker e ambienti containerizzati.
- Familiarità con i processi di pubblicazione su Apple App Store e Google Play Store.
- Esperienza con test automatici, unit test, integration test ed end-to-end test.
- Familiarità con metodologie Agile e strumenti di gestione del ciclo di sviluppo software.
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio) o collaborazione in partita iva.
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
- Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 33.000 EUR.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra