Per una rete commerciale dedicata alla vendita diretta di automobili e soluzioni di noleggio lungo termine, rivolta a privati e piccole imprese, cerchiamo una persona capace di trasformare ogni contatto in un progetto di mobilità concreto.

Il ruolo alterna presenza presso il punto operativo, contatti telefonici e attività porta a porta. La giornata parte dall’ascolto: analizzerai esigenze, percorrenze e budget, quindi presenterai formule di noleggio, servizi inclusi e alternative adatte al cliente. Seguirai il percorso fino alla proposta economica e alla raccolta dei documenti necessari, mantenendo aggiornate circa 20 opportunità commerciali a settimana nel CRM aziendale. Insieme costruiremo un metodo di lavoro ordinato, con affiancamento pratico sulle trattative e sugli strumenti di vendita.

Requisiti

- adatto anche a profili junior
- patente B e disponibilità agli spostamenti nell’area commerciale assegnata
- comunicazione chiara,

ascolto attivo e predisposizione al contatto con il pubblico
- autonomia nell’organizzazione di telefonate, appuntamenti e visite porta a porta
- orientamento agli obiettivi e dimestichezza con strumenti digitali

Offerta e benefit

- rapporto di lavoro dipendente diretto con contratto a tempo indeterminato
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-2.600 €
- compenso composto da quota fissa e provvigioni sulle pratiche concluse
- Bonus su obiettivi e Cellulare aziendale
- Flessibilità oraria, affiancamento iniziale e percorso di sviluppo commerciale
- ingresso in azienda da subito

L’attività è a tempo pieno full-time, con organizzazione dell’orario su cinque giornate e disponibilità a incontri esterni programmati.

Sede di lavoro: Pieve Emanuele

Venditore/trice junior flotte e mobilità

Strategic Analyst

Ingegnere Di Processo

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