Back office | Sostituzione maternità

24 ott - Verona
Mynameis

Back office commerciale | Sostituzione Maternità

Per conto di una solida realtà operante nel settore degli ascensori siamo alla ricerca di una figura di Back Office Commerciale da inserire con contratto di sostituzione maternità.

La risorsa supporterà il team commerciale nelle attività amministrative e organizzative, contribuendo alla gestione efficace dei rapporti con clienti e fornitori e al corretto avanzamento delle pratiche commerciali.

Responsabilità

- Gestione delle pratiche relative ai contratti di manutenzione, inclusi rinnovi, modifiche e cessazioni.
- Predisposizione e aggiornamento della documentazione commerciale e contrattuale.
- Supporto nella preparazione di offerte economiche.
- Inserimento e monitoraggio delle richieste commerciali all'interno dei sistemi aziendali.
- Gestione delle comunicazioni con clienti e interlocutori interni per l'avanzamento delle pratiche.
- Supporto operativo alle attività quotidiane del team commerciale.
- Pregressa esperienza in ruoli di back office commerciale, customer service o amministrazione commerciale;
- Ottima dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali (la conoscenza di SAP sarà considerata un plus);
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona/ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office,



con particolare focus su Excel;
- Attitudine al lavoro in team e buone doti relazionali;
- Approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi.
- Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità
- Ticket da €9 al giorno lavorato
- 1 giorno di lavoro da remoto a settimana

Sede di lavoro: Verona

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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