Tecnico Meccatronico
Pubblicato il 24-10-2026 - IZIWORK in Usmate Velate
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce.
Descrizione posizione
Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e macchine per il controllo qualità e la selezione automatica dei prodotti stiamo attualmente ricercando un/a:
- Tecnico Meccatronico (Trasfertista)
La figura opererà dal plant di Usmate Velate (MB) e si occuperà delle seguenti attività:
- Installazione, avviamento e collaudo di macchinari presso clienti in Italia e all'estero;
- Attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e assistenza tecnica;
- Diagnosi e risoluzione di guasti di natura meccanica, elettrica ed elettronica;
- Esecuzione di interventi di taratura e ottimizzazione delle macchine;
- Formazione degli operatori del cliente sull'utilizzo e sulla manutenzione degli impianti;
- Redazione della reportistica tecnica relativa agli interventi effettuati;
- Collaborazione con l'ufficio tecnico e il servizio post-vendita per la gestione delle richieste dei clienti.
Orario lavorativo Full Time dal lunedì al venerdì.
Assunzione diretta in azienda con finalità al tempo indeterminato
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 22.000 € all’anno
Prerequisiti
- Diploma tecnico a indirizzo Meccatronico, Elettronico, Elettrotecnico, Automazione o equivalente.
- Esperienza, anche breve, nell'installazione, manutenzione o assistenza su macchine automatiche o impianti industriali.
- Buona conoscenza del disegno meccanico e degli schemi elettrici.
- Capacità di utilizzare strumenti diagnostici e di misura.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sufficiente per interagire con clienti e colleghi internazionali.
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero.
- Ottime capacità di problem solving, autonomia operativa e orientamento al cliente.
- Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
- Patente B
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016