Addetto/A Risorse Umane Junior Per Telecomunicazioni
Siamo pronti ad accogliere una nuova figura da inserire nel nostro team HR all'interno di una società di telecomunicazioni focalizzata sullo sviluppo di infrastrutture di rete e connettività avanzata nella zona di La Spezia.
Il ruolo prevede il supporto operativo alle attività di gestione del personale, garantendo il corretto funzionamento dei processi amministrativi e organizzativi quotidiani.
Le mansioni comprendono:
- Gestione dei flussi di ingresso e uscita del personale, inclusa la preparazione dei documenti di assunzione e cessazione tramite gestionale HR dedicato
- Monitoraggio costante delle presenze, gestione delle ferie e dei permessi, con riconciliazione mensile delle ore lavorate
- Supporto attivo allo screening dei curricula per le posizioni aperte nell'area tecnica e di customer service
- Organizzazione logistica dei colloqui e aggiornamento dell'agenda dei responsabili di area
- Aggiornamento del database interno con archiviazione digitale conforme alle normative sulla privacy
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
- Inserimento con tempo determinato
- Formazione continua
- Buoni pasto
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Anche senza esperienza pregressa nel settore
- Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office
- Precisione estrema nella gestione dei dati sensibili
- Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e al lavoro di squadra
Si offre orario full-time distribuito su 5 giorni settimanali.
Sede di lavoro: La Spezia
#J-18808-Ljbffr
Il ruolo prevede il supporto operativo alle attività di gestione del personale, garantendo il corretto funzionamento dei processi amministrativi e organizzativi quotidiani.
Le mansioni comprendono:
- Gestione dei flussi di ingresso e uscita del personale, inclusa la preparazione dei documenti di assunzione e cessazione tramite gestionale HR dedicato
- Monitoraggio costante delle presenze, gestione delle ferie e dei permessi, con riconciliazione mensile delle ore lavorate
- Supporto attivo allo screening dei curricula per le posizioni aperte nell'area tecnica e di customer service
- Organizzazione logistica dei colloqui e aggiornamento dell'agenda dei responsabili di area
- Aggiornamento del database interno con archiviazione digitale conforme alle normative sulla privacy
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
- Inserimento con tempo determinato
- Formazione continua
- Buoni pasto
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Anche senza esperienza pregressa nel settore
- Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office
- Precisione estrema nella gestione dei dati sensibili
- Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e al lavoro di squadra
Si offre orario full-time distribuito su 5 giorni settimanali.
Sede di lavoro: La Spezia
#J-18808-Ljbffr