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Addetto all'accoglienza e sorveglianza

Pubblicato il 24-10-2026 - Randstad Filiale di Sassari in Nuoro

Mansione

Per Cliente operante nel settore dei Beni Culturali ricerchiamo:

ADDETTO ALL'ACCOGLIENZA VISITATORI

Luogo di lavoro: Nuoro

Si offre: Contratto a tempo determinato.

Orario di lavoro: Full time, 6 giorni su 7 (richiesta disponibilità nei weekend)

Responsabilità

- Accoglienza: Ricevere e dare il benvenuto ai visitatori, clienti, fornitori e candidati in modo cortese e professionale.
- Gestione del Flusso: Gestire il check-in e il check-out dei visitatori, fornendo informazioni di base e indirizzandoli al personale o all'ufficio appropriato.
- Centralino: Gestire il centralino telefonico, smistando le chiamate interne ed esterne in modo ottimizzato.
- Sicurezza: Monitorare l'accesso, assicurando il rispetto delle procedure di sicurezza aziendali per i visitatori.
- Immagine Aziendale: Mantenere l'area reception ordinata e presentabile, riflettendo l'immagine professionale dell'azienda.

Competenze

- Precedente esperienza in un ruolo di front office, accoglienza o segreteria per eventi culturali;




- Ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). La conoscenza di una terza lingua (es. Francese/Tedesco/Spagnolo) è considerata un plus.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, cortesia, pazienza e un forte orientamento al servizio.
- Capacità di gestire multitasking, di lavorare in modo proattivo e di mantenere la calma anche in situazioni frenetiche.
- Preferibile titolo di studio ad indirizzo artistico come: storia dell'arte, accademia di belle arti etc.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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