assemblaggio e collaudo PIB e HIC
Pubblicato il 24-10-2026 - Gi Group UK in Nonantola
GI GROUP MULTINAZIONALE ITALIANA di servizi per il lavoro, con più di 200 filiali sul territorio nazionale, a ricerca per azienda metalmeccanica del settore oleodinamico
Se Cerchi un lavoro concreto, tecnico e dove la precisione fa la differenza questa è l'opportunità giusta per te!
ATTIVITA':
- Montaggio a banco tramite strumenti di assemblaggio dedicati
- Lettura e applicazione delle istruzioni di montaggio (procedure/istruzioni operative)
- Collaudo ad olio e verifica del corretto funzionamento dei componenti
- Controllo qualità di base sul prodotto finito
Orario di lavoro: 3 turnazioni a rotazione settimanale
Inquadramento e trattamento economico
- CCNL Metalmeccanica Industria – Livello D2
- Retribuzione lorda mensile: 2.136 €
- Maggiorazione 30% sul turno notturno
- maggiorazione del 20% sulle ore pomeridiane dalle 18 alle 21.
- Buono pasto: 6,5 € per ogni giorno di presenza.
luogo di lavoro: Nonantola
Chi cerchiamo
- Persone con buona manualità , precisione e attenzione ai dettagli
- Disponibilità al lavoro su 3 turni
- Attitudine a lavorare seguendo istruzioni e standard di montaggio
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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