Stage Hr Generalist Junior

24 ott - Umbria
ORIENTA

Orienta Spa - Società Vantaggi, filiale di Perugia, ricerca un/una Tirocinante HR Junior da inserire presso la propria filiale interna.

La risorsa sarà coinvolta in un percorso formativo strutturato che consentirà di acquisire competenze operative nelle attività di ricerca e selezione del personale, amministrazione dei lavoratori e gestione dei principali processi HR.

Attività/Mansioni

- Pubblicazione di annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
- Screening e valutazione preliminare dei curricula;
- Contatto telefonico con i candidati e organizzazione dei colloqui;
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale;
- Gestione della documentazione amministrativa relativa ai lavoratori;
- Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali;
- Archiviazione e gestione delle pratiche amministrative.

Requisiti

- Laurea conseguita in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini;
- Interesse per il settore delle Risorse Umane;




- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Precisione, affidabilità e riservatezza;
- Predisposizione al lavoro in team.
- Automunito/a

Offerta

Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi.

Turni e orari: Full time, dal lunedì al venerdì.

Orario di lavoro: 09:00-13:00 / 14:00-18:00.

Rimborso spese di € 700 mensili.

Percorso formativo completo nelle aree della selezione e dell'amministrazione del personale.

Affiancamento costante da parte di professionisti del settore HR.

Possibilità di acquisire competenze concrete e spendibili nel mercato del lavoro.

Luogo di lavoro

Perugia-Ponte San Giovanni (PG)

Settore: Altro

Ruolo: Risorse umane

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200

Tipo di occupazione: Stage

#J-18808-Ljbffr

Addetto al montaggio

24 ott - Italia
Etjca Group

Addetto al banco per la finitura di stampi

24 ott - Bergamo
Randstad Italia

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24 ott - Trezzano sul Naviglio
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24 ott - Alto
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