Front office agent
Pubblicato il 24-10-2026 - HOTEL INDIGO TRIESTE in Trieste
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A pochi passi dalla stazione centrale, in un palazzo storico del XIX secolo sta per aprire Hotel Indigo Trieste. Un lifestyle hotel contemporaneo, profondamente legato a Trieste, pensato come luogo di incontro, cultura e connessione.
Per l’apertura di gennaio 2027 stiamo cercando un/a Front Office Agent che abbia energia, curiosità e voglia di fare la differenza.
Questo non è il classico lavoro in un lifestyle hotel dove devi seguire un copione. Bring your personality. Vogliamo persone autentiche, spontanee, positive e capaci di creare una relazione vera con gli ospiti.
- Accoglierai gli ospiti e sarai il primo volto di Hotel Indigo Trieste.
- Gestirai check-in, check-out, cassa e le attività operative del Front Office.
- Ti prenderai cura degli ospiti durante tutto il soggiorno, anticipandone esigenze e richieste.
- Gestirai prenotazioni, messaggi e richieste.
- Risolverai eventuali problematiche con empatia, autonomia e buon senso.
- Racconterai Trieste, consigliando luoghi, esperienze e indirizzi che meritano davvero una visita.
- Una persona solare, curiosa, comunicativa e naturalmente orientata all’ospitalità.
- Ottime capacità relazionali e di problem solving.
- Buona conoscenza dell’inglese; eventuali altre lingue sono un plus.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, inclusi notturni, weekend e festivi.
- E’ preferibile aver maturato esperienza nel ruolo in hotel 4*-5* e/o catene internazionali
- Conoscenza gestionale Opera Cloud è considerata un plus
Se vuoi essere parte del team che darà vita a Hotel Indigo Trieste fin dal primo giorno, bring your personality and join us.
Richiesta la residenza o il domicilio in zone limitrofe a Trieste (non si offre alloggio).
L’inquadramento contrattuale e la RAL saranno pienamente in linea con il CCNL Alberghi Turismo Confcommercio e definiti in base alle competenze e alla seniority del profilo selezionato.
L’ offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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