Saldatore Tig/Filo junior
Pubblicato il 24-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Noventa Vicentina in Padova
FILIALE: NOVENTA VICENTINA
Per LU-VE SpA, multinazionale operante nella produzione di scambiatori di calore ad aria per la refrigerazione e condizionamento in ambito commerciale e industriale, selezioniamo:
ADDETTO/A ALLA SALDATURA FILO/TIG E AUTOMATIZZATA
In LU-VE troverai:
- Formazione e affiancamento: inserimento guidato e supporto sul campo per sviluppare competenze e lavorare in sicurezza
- Ambiente di lavoro strutturato e cooperativo: team organizzati, attenzione alla qualità e al rispetto delle procedure, clima orientato al lavoro di squadra.
- Opportunità di crescita: possibilità di continuità e sviluppo nel tempo in un contesto industriale solido e in espansione.
Ti occuperai di:
- Saldatura a filo (MIG/MAG) e/o TIG su componenti metallici secondo specifiche e procedure;
- Conduzione e monitoraggio di postazioni di saldatura automatizzata, con carico/scarico pezzi e controllo parametri;
- Preparazione dei pezzi (pulizia, posizionamento, puntatura);
- Controllo qualità visivo del cordone e verifica conformità rispetto a disegno, con segnalazione di eventuali non conformità;
- Collaborazione con il team di produzione per garantire tempi, standard qualitativi e rispetto delle procedure di sicurezza.
È l'opportunità giusta per te se
- Hai maturato esperienza (anche breve) nella saldatura a filo e/o TIG oppure su impianti di saldatura automatizzata;
- Sai leggere in modo base il disegno tecnico;
- Hai una buona manualità, precisione e attenzione alla qualità;
- Hai una buona propensione al problem solving e attitudine al lavoro in team.
Offerta contrattuale e benefit
- Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione
- CCNL Metalmeccanica Industria - livello D2, RAL 25.000-28.000
- Mensa aziendale
- Premio di produzione
Sede e orario di lavoro
Sede: Alonte (VI)
Orario: Da lunedì al venerdì su 2 turni (6:00-14:00 / 14:00-22:00)
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.