- Area Manager - Nord Italia

Azienda

Realtà di riferimento nel settore della medicina veterinaria, caratterizzata da un modello organizzativo contemporaneo e da una forte attenzione alla qualità delle cure e dell'esperienza del cliente. L'azienda è impegnata in un importante percorso di crescita territoriale e di integrazione delle proprie strutture. Offre un ambiente dinamico, meritocratico e orientato al miglioramento continuo.

Opportunità

- Supervisionare e supportare un network di strutture sul territorio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi operativi ed economici. - Monitorare le performance delle cliniche attraverso l'analisi di KPI e l'implementazione di azioni di miglioramento continuo. - Assicurare l'allineamento agli standard aziendali, alle procedure operative e ai livelli di qualità definiti dal Gruppo. - Affiancare e sviluppare i responsabili di struttura, promuovendo una leadership efficace e una gestione efficiente dei team. - Collaborare con le funzioni centrali per l'implementazione di progetti strategici, iniziative di sviluppo e processi di cambiamento organizzativo. - Identificare opportunità di ottimizzazione dei processi e di crescita del business all'interno delle strutture assegnate. - Agire come punto di riferimento tra le sedi territoriali e la Direzione,

favorendo la condivisione delle migliori practice e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Competenze ed esperienza

- Esperienza in ruoli di Area Manager, Operations Manager o Multi-Site Manager, con responsabilità nella gestione di più sedi o punti operativi in ambito veterinario o applicato alla veterinaria. - Solide competenze nell'analisi dei KPI, nel miglioramento delle performance e nella gestione di team sul territorio. - Esperienza maturata in contesti veterinari caratterizzati da una forte componente operativa. - Saranno valutati positivamente anche profili provenienti da aziende fornitrici del settore veterinario (farmaci, dispositivi, tecnologie e attrezzature), con una consolidata conoscenza del mercato e dei principali interlocutori. - Spiccate capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento, unite a un forte orientamento ai risultati e alla qualità del servizio. - Disponibilità a frequenti trasferte nel territorio di competenza.

Completa l'offerta

- Contratto di assunzione a tempo indeterminato. - Retribuzione Annua Lorda tra 50.000 e 70.000 € sulla base dell'esperienza e tenendo conto dell'aspettativa salariale del candidato. - Benefit e componenti accessorie della retribuzione.

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