Vice Store Manager 40 h - Biella
Pubblicato il 24-10-2026 - Jysk in Biella
JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.
Con oltre 3.600 negozi e online shop in 50 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.
Il ruolo
Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando come Vice Store Manager!
Cosa offriamo
- Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
- Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.
- Bonus di vendita competitivi.
- Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
- Inquadramento e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari a 27.858,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
Le tue responsabilità
- Garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un contesto positivo nella tua squadra.
- In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sostenere lo Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
- Promuovere la cultura 'customer first', riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendite aggiuntive.
- Non temere il lavoro fisico e dare l’esempio svolgendo attività di routine nel negozio.
- Ambire a diventare Store Manager e impegnarsi per raggiungere questo obiettivo.
Il tuo valore aggiunto
- Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
- Stimolante e comunicativo per creare un’atmosfera di lavoro positiva.
- Assunzione della responsabilità del servizio clienti.
- Capacità di mantenere la calma e dare una direzione anche in situazioni stressanti.
- Cercare sempre di migliorare i risultati e riprendersi rapidamente da eventuali battute d’arresto.
Informazioni aggiuntive
La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all’interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l’impegno tra i nostri colleghi. Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione Policy sulla Privacy. Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo.
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