Educatore/educatrice per nido a Gorizia

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8lvrwa

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione:

Si ricerca assistente all’Infanzia con funzioni educative per un asilo nido sito a Gorizia.

La risorsa si occuperà di curare l’inserimento e l’ambientamento dei bambini; di organizzare, realizzare e documentare l’attività educativa; curare l’igiene personale, l’alimentazione,



la serenità e l’incolumità dei bambini; curare la comunicazione e la relazione con le famiglie; partecipare ai momenti collegiali; promuovere e partecipare ai vari momenti di incontro con le famiglie.

Requisiti:

REQUISITO IMPRESCINDIBILE: possesso di laurea in scienze dell’educazione – L-19 o di diploma di liceo psicopedagogico o tecnico dei servizi sociali conseguiti entro il 2016 e assolvimento di preiscrizione all'albo degli educatori socio pedagogici.

Si richiede, inoltre, preferibile esperienza pregressa di almeno un anno nella mansione

Altre informazioni:

Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore part time (30h/settimana), dal lunedì al venerdì, su turni (mattina/pomeriggio), nella fascia oraria di apertura (7:30-16:30), fino a novembre 2026.

Inquadramento da CCNL Cooperative Sociali, livello D2.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari possibilità in ambito lavorativo.

#J-18808-Ljbffr

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