Senior HR Specialist

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Riferimento: JN-072026-7063941Pubblicato il: 2026-07-21Luogo: Milano e provincia, Italia, ITSalario: 45000 - 55000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: Human ResourcesSettore/Ruolo: Labour Union / Trade UnionSettore: Transport & DistributionDove: Milano e provinciaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Federica ScrignaNumero dellofferta: JN-072026-7063941Ruolo strategico in progetti HR complessi ad alto impatto organizzativoOpportunità di guidare relazioni sindacali e processi di cambiamentoAzienda Azienda multinazionale operante nel settore Trasporti e Distribuzione. OpportunitàGestire le tematiche giuslavoristiche, garantendo il rispetto delle normative vigenti.

Supportare i processi di incorporazione aziendale e l'integrazione del personale.

Collaborare con i manager per implementare politiche e procedure HR efficaci.

Fornire consulenza su contratti di lavoro e relazioni sindacali.

Monitorare e analizzare gli indicatori di performance HR.Gestire i rapporti con enti esterni in materia di lavoro e previdenza sociale.

Contribuire alla formazione e allo sviluppo del personale.

Garantire l'aggiornamento costante sulle normative giuslavoristiche.

Competenze ed esperienza Cerchiamo una persona che abbia:



Conoscenza approfondita delle normative giuslavoristiche italiane.

Esperienza in processi di incorporazione aziendale.

Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con diversi interlocutori.

Buone competenze analitiche e organizzative.

Diploma di laurea, preferibilmente in discipline giuridiche o economiche.buon utilizzo della lingua ingleseCompleta l'offertaContratto a tempo indeterminato.

Retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 e 55.000 EUR.Accesso a programmi di welfare.

Mensa aziendale disponibile per i dipendenti.sede di Lavoro: Pioltello (MI), presidio settimanale siti di Modena e Novara Se questo ruolo ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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