Responsabile Reparto Ortofrutta
Pubblicato il 24-10-2026 - Rossetto Trade in Costorio
Azienda Rossetto Trade Spa Sede Concesio, Italia Professione/ Funzione Responsabile di reparto
Descrizione azienda
Il Gruppo Rossetto , società attiva nel settore della grande distribuzione alimentare dal 1965 ed in costante sviluppo, con 29 punti vendita tra ipermercati e supermercati in 11 province di Veneto, Lombardia ed Emilia-Romagna, e circa 2.800 collaboratori , ricerca un Responsabile del reparto Ortofrutta per il punto vendita di Concesio - Piazza Caduti di Nassiriya (BS) .
Posizione
Ricerchiamo un/una responsabile del reparto ortofrutta per il punto vendita di Brescia Concesio - Piazza Caduti di Nassiriya.
La figura, coordinando il reparto, si occuperà di:
- supervisione del riordino della merce
- gestione dell'autocontrollo del reparto
- confezionamento e pesatura prodotto
- caricamento dei banchi frigo e delle aree di vendita
- verifica scadenze e freschezza dei prodotti esposti
- servizio e consulenza alla clientela
- pulizia del reparto
Il profilo ideale deve possedere un'ottima conoscenza del settore e del prodotto.
Completano il profilo:
- leadership e capacità comunicative
- buona capacità organizzativa e propensione al lavoro di squadra;
- dinamicità e propositività;
- attitudine all'apprendimento;
- orientamento al cliente ed attitudine alla vendita;
- capacità di adattamento e propensione alla cura dei dettagli.
Si richiede inoltre disponibilità ad orario flessibile con turnazione settimanale dal lunedì alla domenica, con riposo a scorrimento.
Altre informazioni
Alla persona selezionata offriamo un inserimento diretto in azienda in un ambiente vivace e stimolante.
La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra i 25.000 e i 30.000 euro, in base ad esperienza e competenze pregresse.
La residenza in zone limitrofe al punto vendita costituisce requisito preferenziale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198 del 2006, e nel rispetto dei decreti legislativi 215 e 216 del 2003 in riferimento alla parità di trattamento.
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