Impiegato/a ufficio tecnico junior

24 ott - Lombardia
Maw Filiale di Brescia Permanent

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia, ricerca per realtà operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, una figura di Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior da inserire direttamente in azienda.

La risorsa diventerà un punto di riferimento per le attività tecniche, collaborando con la produzione e interfacciandosi con clienti e fornitori. Si ricerca una persona dinamica, pratica e curiosa, con voglia di imparare e mettersi in gioco in un contesto operativo e stimolante.

La risorsa si occuperà di:

- - realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D e, occasionalmente, 3D;
- - elaborazione e aggiornamento delle distinte base;
- - verifica direttamente in produzione del corretto sviluppo delle lavorazioni meccaniche;
- - interfaccia con clienti e fornitori per la gestione delle esigenze tecniche;
- - attività di reverse engineering, analizzando i particolari realizzati in produzione per ricostruirne il disegno e le modalità di realizzazione tramite software CAD;
- - supporto alle attività quotidiane dell'ufficio tecnico, collaborando con le diverse funzioni aziendali.

Requisiti richiesti:





- - Diploma di Perito Meccanico o titolo di studio affine;
- - conoscenza del disegno tecnico meccanico.
- - conoscenza di software CAD 2D e 3D.
- - conoscenza base della lingua inglese.
- - approccio pratico, proattività e curiosità tecnica.

Saranno valutati anche candidati junior con una breve esperienza nel ruolo e motivati a crescere professionalmente.

L'azienda è disponibile a fornire formazione e affiancamento per consolidare le competenze mancanti.

Si offre:

- - Inserimento diretto in azienda.
- - Formazione e affiancamento sul ruolo.
- - Retribuzione annua lorda a partire da ? 25.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della figura selezionata.

Sede di lavoro: Isorella (BS).

L?annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall?art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l?informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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