Candidatura Spontanea Neolaureati
Pubblicato il 24-10-2026 - ENG in Milano
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Il processo di selezione sarà interamente gestito ENG.
CRESCI CON NOI: CREA UN FUTURO DIGITALE E SOSTENIBILE Se hai appena concluso, o stai concludendo, i tuoi studi e sei alla ricerca di un'opportunità per far emergere il tuo potenziale, allora sei nell’Azienda giusta. Sarai affiancato dai migliori professionisti per continuare ad apprendere. Il tuo successo è il nostro obiettivo comune In Engineering cerchiamo menti brillanti che abbiano voglia di crescere con noi. Sarai immerso in un contesto che valorizza la tua crescita attraverso un training on the job continuo e una formazione specialistica che potenzierà le tue hard e soft skills. La nostra IT & Management Academy da più di 30 anni crea percorsi di apprendimento innovativi ed esperienziali mirati a valorizzarti, trasmettendoti le conoscenze più richieste sul mercato del lavoro e accompagnandoti nella tua carriera con noi. We do IT, We teach IT SEI L’INNOVAZIONE CHE CERCHIAMO? Se vuoi trasformare la tua passione in una carriera e riconosci in te queste caratteristiche, non esitare a candidarti:
Hai conseguito recentemente o stai conseguendo una laurea in discipline STEM o di Economia ;
Consideri il mondo IT e la DIGITAL TRANSFORMATION tra i tuoi interessi principali;
Possiedi un buon livello di inglese (almeno B2);
Sei predisposto al lavoro in team e alla condivisione di nuove idee;
Pensi fuori dagli schemi e ti piace creare soluzioni innovative;
Vuoi metterti alla prova, imparare e raggiungere obiettivi ambiziosi.
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE CCNL: Metalmeccanico
Livello: a partire dal livello C2
Contratto: Apprendistato / Tempo Indeterminato
RAL: a partire da 22.816,92 €
Agevolazioni: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione
SEDI DI INSERIMENTO Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come: Roma | Milano | Torino | Bologna | Palermo | Napoli | Genova | Padova L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
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