24 ott - Firenze
Manpower
Manpower, Divisione On Site, seleziona per azienda multinazionale del settore Energy Transition la figura di Continuous Improvement & Change Management Specialist da inserire presso il plant di Firenze.
La risorsa selezionata promuoverà una cultura del miglioramento continuo all’interno dell’organizzazione, supportando iniziative volte ad aumentare le performance qualitative del Package & Auxiliary Systems Engineering Team (PSE).
Le principali responsabilità includono la gestione di azioni finalizzate alla riduzione delle modifiche ingegneristiche critiche, alla minimizzazione delle non conformità durante le attività di assemblaggio in officina e al rafforzamento dei processi di feedback e loopback all’interno dei team tecnici, al fine di garantire un costante miglioramento dei processi, la condivisione delle conoscenze e l’eccellenza operativa.
Principali responsabilità - Partecipare a un team interfunzionale dedicato al Change Management, focalizzato sulle modifiche ingegneristiche all’interno del dipartimento Package & Auxiliary Systems. - Analizzare e valutare le richieste di modifiche progettuali critiche, stimandone il potenziale impatto sulle tempistiche di consegna del progetto (OTD - On Time Delivery). - Classificare le modifiche sulla base della causa radice, del sistema e del sottosistema coinvolto, definendo le opportune azioni di contenimento. - Supportare lo sviluppo e il miglioramento dei flussi di Change Management e degli standard documentali. - Garantire un’efficace gestione delle non conformità emerse in produzione e sul campo, fornendo supporto e indirizzo tecnico per una loro rapida risoluzione.
Assicurare inoltre una comunicazione ottimizzato tra Ingegneria di Produzione, Team di Progettazione, Technical Title Holders e Management Ingegneristico,
nel rispetto delle deleghe e delle responsabilità previste. - Assicurare il miglioramento continuo e il ritorno delle informazioni verso le funzioni Engineering, creando un processo virtuoso di feedback relativo a configurazioni e standard tecnici. - Mantenere un tracciamento accurato delle valutazioni delle modifiche, della risoluzione dei difetti e delle azioni implementate a fini di miglioramento. - Agire da collegamento tra i team di Engineering, Produzione, Acquisti e Project Management per garantire allineamento e tempestiva implementazione delle modifiche e delle azioni correttive. - Partecipare alle review qualitative del team PSE, preparando e presentando materiale relativo alle attività produttive e di assemblaggio, conducendo analisi approfondite sulle principali non conformità e definendo piani tattici e strategici orientati al miglioramento continuo.
Requisiti - Formazione tecnica in ambito ingegneristico o nelle operations industriali (preferibile laurea magistrale). - Esperienza in ambito Continuous Improvement, Change Management, Configuration Control o gestione della documentazione tecnica di ingegneria. - Conoscenza dei processi di approvvigionamento e della loro integrazione con le modifiche ingegneristiche. - Spiccate capacità analitiche e organizzative. - Ottime capacità comunicative e di coordinamento con team multidisciplinari. - Buona conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata.
Ulteriori dettagli - Sede di lavoro: Firenze - Orario: full-time (lunedì – venerdì) - Durata: 12 mesi in somministrazione - CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria (13 mensilità) - Livello: B1 o B2 in base alle competenze - RAL: 35.200 euro – 37.800 euro - Modalità di lavoro: ibrida dopo un prima periodo di presenza fissa in ufficio.
Se interessati inviare CV aggiornato in lingua inglese.
25 ott - Cesano Boscone
Alten Group
25 ott - Campodoro
Sanmarco Informatica
25 ott - Orta di Atella
Adecco Italia
25 ott - Volpiano
Exprivia