La persona selezionata entrerà a far parte di un team in crescita e collaborerà con i colleghi di filiale nella gestione delle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo all’individuazione dei profili più in linea con le esigenze delle aziende clienti.

Attività principali:

- gestione del front office, accoglienza di candidati e lavoratori e supporto alle loro richieste;
- gestione delle chiamate in entrata al centralino e indirizzamento delle richieste ai referenti interni;
- pubblicazione degli annunci, screening dei CV e primo contatto con i candidati, organizzazione e gestione dei colloqui;
- aggiornamento delle candidature nel gestionale aziendale e condivisione degli aggiornamenti con i clienti;
- raccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa e contrattuale;
- supporto ai lavoratori per le principali richieste amministrative connesse al rapporto di lavoro e alla busta paga.

#J-18808-Ljbffr

RECRUITER

Strategic Analyst

Ingegnere Di Processo

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