CABINISTA
Pubblicato il 24-10-2026 - EDISON in Brescia
Da oltre 140 anni, guidiamo la transizione energetica attraverso innovazione, competenza e sostenibilità.
Cerchiamo un/a Cabinista per l’Unità Operativa di Brescia.
Cosa farai nel quotidiano
- Ti occuperai della conduzione e gestione delle utilities in ambito elettrico all’interno dello stabilimento
- Sei in possesso di PES/PAV
- Hai un'esperienza di almeno 2 anni
- Hai conseguito un diploma tecnico - Nice to have: elettrotecnico
- Sei in possesso della patente B
- Sei disponibile a lavorare su Turni
- Qualifica: operaio CCNL Metalmeccanico
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 29.000,00 € e 32.000,00 €
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.
Perché scegliere Edison?
- Crescita e sviluppo: Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici.
- DE&I; :
Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse.
- Benessere e welfare: Smart working, flessibilità oraria, servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative.
- Community: Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell'innovazione digitale e tante altre...
Unisciti al #futuroincorso!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari occasione tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.
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