Responsabile Tecnico
Pubblicato il 24-10-2026 - Killingworth Historical in Italia
Responsabile Tecnico – Elettrico / Elettromeccanico Luogo di lavoro: Settore: Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Middle e Top Management Data ultimo aggiornamento: attività Stampa Dillo a un amico Descrizione annuncio Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Una responsabilità tecnica di vertice, in un contesto industriale unico nel suo genere. TOMA Recruiting ricerca un Responsabile Tecnico per una realtà internazionale con sede a Courmayeur. La posizione è rivolta a un ingegnere con una solida esperienza tecnica e manageriale , chiamato ad assumere la responsabilità di un ambito tecnico trasversale, che comprende impianti elettrici, elettromeccanici e meccanici, sistemi di sicurezza e gestione dell'energia, coordinando un team di circa 15–20 persone . Il ruolo combina leadership e gestione delle persone con la responsabilità di garantire il corretto funzionamento degli impianti, pianificare e supervisionare la manutenzione preventiva e correttiva, prevenire e gestire i guasti, coordinare gli interventi tecnici e contribuire ai progetti di investimento e sviluppo. Le responsabilità del ruolo Gestire e supervisionare la manutenzione preventiva e correttiva , garantendo il corretto funzionamento degli impianti e intervenendo nella prevenzione e gestione di guasti e criticità. Coordinare e supervisionare un'ampia area tecnica , comprendente impianti elettrici, elettromeccanici e meccanici, sistemi di ventilazione, antincendio e sicurezza. Pianificare e sviluppare le strategie di manutenzione , utilizzando dati, KPI e sistemi GMAO per migliorare affidabilità ed efficienza degli interventi. Coordinare il team tecnico , organizzando attività, risorse,
reperibilità e sviluppo delle competenze di circa 15–20 persone, organizzando attività e risorse, definendo gli obiettivi individuali e curando i momenti di confronto e sviluppo delle persone. Gestire fornitori e imprese esterne , supervisionando interventi, attività e prestazioni tecniche. Identificare e proporre interventi di rinnovo e investimento , contribuendo alla loro gestione e allo sviluppo degli impianti. Contribuire alla gestione del budget del servizio e all'analisi delle performance, definendo eventuali azioni correttive. Garantire il rispetto degli standard e dei processi di sicurezza , promuovendo una cultura orientata alla prevenzione e alla gestione del rischio. Requisiti indispensabili Almeno 5 anni di esperienza in ruoli tecnici ; Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di team ; Esperienza nella gestione di almeno 10 persone , preferibilmente 15–20; Competenza tecnica in ambito elettrico e/o meccanico ; Esperienza nella gestione di progetti tecnici ; possesso di almeno una qualifica/abilitazione per attività su impianti elettrici , secondo la normativa applicabile; Conoscenza di italiano e francese ,
con livello B2 in almeno una delle due lingue oppure disponibilità a raggiungere il livello B2 nell'altra entro 6 mesi ; Residenza o disponibilità a risiedere nell'area di Courmayeur e nelle zone limitrofe, entro circa 1 ora di strada dalla sede di lavoro . Costituiscono un plus Esperienza in contesti industriali complessi o infrastrutture ad alta intensità tecnica ; Esperienza nella manutenzione di impianti elettromeccanici e nell'utilizzo di sistemi GMAO/CMMS ; Esperienza nella gestione di fornitori, appalti tecnici, budget e investimenti ; Esperienza in contesti internazionali o franco-italiani , con competenze trasversali in ambito elettrico, elettromeccanico, meccanico ed energetico. Retribuzione e benefit offerti dall'opportunità RAL: 55.000–58.000 € + retribuzione variabile annua di 5.000–10.000 € Ruolo di responsabilità tecnica e manageriale; Responsabilità diretta su un team di circa 15–20 persone ; Inserimento in un contesto internazionale ; Sede di lavoro a Courmayeur , in un ambiente montano e outdoor. Un'opportunità che non si presenta tutti i giorni. Le attività di ricerca e selezione sono svolte per il tramite di Consulenti del Lavoro delegati dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. n. 19009 del 23/07/2007). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215/03 e 216/03. Vedi dettagli Salario lordo mensile: EUR 4400
- 5200 Gestisce altre persone: Sì Tipo di contratto: Tempo indeterminato Inquadramento: Direzione/Quadri Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento