Profilo Per strutturato gruppo internazionale di Treviso, impegnato nella vendita, noleggio e assistenza di carrelli elevatori e soluzioni per la logistica, Adecco Divisione Permanent ricerca la figura di: Tecnico/a d'officina con minima esperienza nel ruolo, che entrera a far parte del team tecnico e, previo percorso di affiancamento e formazione, si occupera di attivita di manutenzione, riparazione e diagnostica su carrelli elevatori e mezzi per la movimentazione industriale. In particolare, la persona si occupera di: Manutenzione e riparazione di sistemi e componenti meccanici dei mezzi;
Revisione dei sistemi di bordo e diagnostica dei guasti;
Assistenza tecnica da remoto e in loco presso clienti limitrofi;
Compilazione della reportistica a completamento degli interventi svolti. Skill e Professionalita Diploma o qualifica competente a indirizzo meccanico, meccatronico o affine ;
Esperienza, anche breve, nella manutenzione e riparazione di macchinari industriali, macchine movimento terra, veicoli industriali, mezzi agricoli o carrelli elevatori;

Buona capacita di lettura del disegno tecnico e utilizzo degli strumenti di officina;
Attitudine alla ricercaguasti.

L'azienda offre:

Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda;
CCNL Commercio con 14 mensilita;
Mensa aziendale;
Welfare aziendale fino a 800 euro;
Fondo di assistenza sanitaria integrativa Fondo Est (Unisalute) ;
Retribuzione indicativacompresa tra 25.000€ e i 35.000€ lordi annui, commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: 08:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00 Sede di lavoro: Treviso nord. I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.

It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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