Direttore Hotel
Pubblicato il 24-10-2026 - DV Hotels Group in Italia
DV HOTELS – Catena alberghiera cerca DIRETTORI DI HOTEL per prossime aperture e potenziali sostituzione. Cerchiamo sia Figure Junior con 2‑3 anni di esperienza che Figure Senior per gestioni complesse, aperture e sviluppo. Strutture Annuali e Stagionali. La risorsa avrà la responsabilità complessiva della gestione operativa e strategica della struttura, garantendo standard di eccellenza, il raggiungimento degli obiettivi economici, in forte sinergia con la sede Centrale. Supervisione generale e coordinamento di tutte le attività d’hotel garantendo un servizio di alta qualità e soddisfazione dell’ospite; Implementazione e sviluppo delle strategie commerciali delle camere/appartamenti e dei servizi interni (Spa – Ristorante e Bar) in costante sinergia con gli obiettivi prefissati; Gestione del budget operativo e supervisione degli adempimenti burocratici, normativi e tecnici secondo le procedure aziendali; Gestione delle relazioni con i fornitori e i partner locali, garantendo la qualità dei servizi offerti; Gestione e coordinamento dello staff, partecipazione attiva al recruiting e allo sviluppo del personale. Supporto all’HR Corporate per la gestione amministrativa delle presenze e delle dinamiche legate al personale stagionale,
promuovendo un ambiente di lavoro positivo e motivante. Esperienza di almeno 2‑3 stagioni per i profili Junior, e consolidata come Direttore d’Hotel di almeno 4‑5 anni, preferibilmente in strutture 4*; Solide competenze in ambito di vendita diretta, gestione delle criticità e problem solving; Spiccate doti di leadership, comunicazione e attitudine alla gestione del personale; Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera rappresenta un valore aggiunto). Contratto di lavoro: CCNL Alberghi Maggiori, Tempo determinato per la stagione 2026, Tempo pieno, con la possibilità di rinnovo a tempo determinato o indeterminato; Inquadramento: pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza; Benefit: possibilità di vitto e alloggio, in base alla struttura assegnata. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679
- GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. #