RSPP
Pubblicato il 24-10-2026 - agap2 Italia in Massa
CHI SIAMO?
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Siamo una realtà in continua crescita, attiva in un contesto dinamico e orientato all'innovazione, nella quale le competenze delle persone e la qualità delle relazioni rappresentano un elemento centrale.
Per ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di una figura di RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione , che possa contribuire alla gestione e allo sviluppo delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro.
Cerchiamo una persona con esperienza e competenze consolidate in ambito HSE, in grado di operare con autonomia, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali e supportando l'organizzazione nel continuo miglioramento degli standard di sicurezza.
POSIZIONE: RSPP – MASSA
1. IL TUO RUOLO
La risorsa entrerà a far parte dell'organizzazione aziendale con la responsabilità di supportare e presidiare le attività relative alla salute, sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro.
Il ruolo prevede la gestione degli aspetti normativi e operativi in materia di salute e sicurezza, collaborando con le diverse funzioni aziendali e contribuendo alla diffusione di una solida cultura della prevenzione.
La persona sarà inoltre coinvolta nell'analisi dei rischi, nella definizione delle misure preventive e protettive e nel monitoraggio della corretta applicazione delle procedure aziendali.
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- Assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, secondo quanto previsto dalla normativa vigente.
- Individuare e valutare i fattori di rischio presenti nei luoghi di lavoro.
- Supportare la redazione, l'aggiornamento e la gestione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
- Individuare e proporre misure di prevenzione e protezione adeguate ai rischi identificati.
- Elaborare e aggiornare procedure e istruzioni operative in materia di salute e sicurezza.
- Monitorare il rispetto della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Collaborare con Datore di Lavoro, Medico Competente, RLS e le altre funzioni aziendali coinvolte.
- Supportare la gestione degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di sicurezza.
- Organizzare e supportare le attività di formazione e informazione dei lavoratori sui temi di salute e sicurezza.
- Effettuare sopralluoghi presso gli ambienti di lavoro e verificare l'applicazione delle misure di prevenzione e protezione.
- Supportare l'analisi di incidenti, infortuni, near miss e situazioni potenzialmente pericolose.
- Proporre azioni correttive e preventive finalizzate al miglioramento continuo delle condizioni di sicurezza.
- Monitorare l'efficacia delle misure adottate e contribuire al miglioramento continuo del sistema di gestione della sicurezza.
- Gestire i rapporti con eventuali enti,
consulenti e soggetti esterni per le tematiche di competenza.
- Contribuire alla diffusione e al consolidamento della cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione.
3. STRUMENTI E COMPETENZE
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- Solida conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
- Conoscenza delle metodologie di valutazione dei rischi.
- Capacità di redazione e aggiornamento di DVR, procedure e documentazione HSE.
- Conoscenza degli obblighi formativi e informativi in materia di sicurezza.
- Familiarità con le attività di audit, sopralluogo e verifica degli ambienti di lavoro.
- Capacità di analisi degli incidenti e individuazione delle relative azioni correttive.
- Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali software di gestione documentale.
- Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e aziendali a diversi livelli.
- Buone capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Orientamento al miglioramento continuo e alla prevenzione.
4. I REQUISITI
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- Laurea o diploma in ambito tecnico/scientifico o titolo di studio equivalente.
- Abilitazione e formazione necessarie per lo svolgimento del ruolo di RSPP, in conformità alla normativa vigente.
- Esperienza qualificato maturata nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro.
- Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata.
- Esperienza nella valutazione dei rischi e nella gestione della documentazione in ambito HSE.
- Capacità di lavorare