Business Developer Horeca Romagna - €24.500 - €28.000 All'Anno

24 ott - San Vito
Lavoropiu

Salespiù, divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una figura di Junior Sales Representative Commerciale per azienda multinazionale operante nella vendita di prodotti per il settore Water Treatment.

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

Attività:

La risorsa si occuperà di:

- gestione e acquisizione clienti di piccoli, medie e grandi dimensioni per la divisione Horeca;

- presentazione dei prodotti aziendali con focus nell'acquisizione del cliente;

- gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali;

- rapporto con ilteam commerciale per la definizione di strategie vincenti;

- presa parte a trasferte sul territorio assegnato (Romagna).

Requisiti:

- necessaria minima esperienza pregressa nella vendita canale Horeca;

- disponibilità atrasferte sul territorio assegnato;

- spiccate doti comunicative e negoziali, nonché proattività e spirito di iniziativa

Offerta:

Range di RAL previsto: 24.500€ - 28.000€

Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a Tempo Determinato (durata 3/6 mesi), scopo assunzione indeterminato successivo

Presente auto aziendale ad uso promiscuo, premi a raggiungimento di risultati, welfare e buoni pasto.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e

alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.





Zona di lavoro:

Romagna

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xrtlpzc In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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