Proposal Engineer PHC
Pubblicato il 24-10-2026 - GETEC Group in Firenze
COSA STIAMO CERCANDO
In GETEC, siamo guidati da obiettivi chiari e la nostra forza sono le persone.
Cerchiamo persone appassionate, con una mentalità aperta e orientata al futuro, che credano nel lavoro di squadra, si assumano le proprie responsabilità e vogliano fare davvero la differenza. Se dai il meglio di te in un contesto collaborativo, abbracci l’innovazione e sei pronto a plasmare il futuro dell’energia e della sostenibilità, allora sei nel posto giusto.
Unisciti a noi per guidare la transizione energetica digitale e decarbonizzata in Europa.
La risorsa sarà inserita all'interno del team Proposal PHC (Private Health Care) e sarà responsabile dello sviluppo di studi di fattibilità tecnico-economica e della predisposizione di offerte dedicate al mercato della Sanità Privata, contribuendo alla definizione di soluzioni innovative nell'ambito dei Servizi Energia, dei contratti EPC (Energy Performance Contract) e degli interventi di efficientamento energetico per strutture sanitarie private.
PRINCIPALI ATTIVITA'
- Elaborazione della documentazione tecnica ed economica per offerte dedicate a Servizi Energia ed Energy Performance Contract (EPC);
- Analisi dei fabbisogni energetici e impiantistici dei clienti finalizzata all'individuazione di opportunità di efficientamento energetico;
- Definizione e sviluppo di soluzioni di efficienza energetica per clienti privati, con particolare riferimento a interventi su impianti termotecnici ed elettrici;
- Elaborazione del business plan di sviluppo delle proposte commerciali nel rispetto dei parametri di rendimento e sostenibilità aziendali;
- Supporto alle attività di negoziazione tecnica ed economica con i potenziali clienti fino alla finalizzazione e stipula del contratto;
- Esecuzione di audit e diagnosi energetiche su impianti ed edifici appartenenti a clienti del settore privato;
- Coordinamento ed esecuzione dei sopralluoghi necessari alla definizione delle soluzioni di efficientamento energetico;
- Monitoraggio e applicazione della normativa di riferimento in ambito energetico e impiantistico.
REQUISITI NECESSARI
- Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica, Ambientale o discipline affini;
- Esperienza di almeno 5 anni maturata presso ESCo, multiutility, società operanti nel settore energetico o studi di progettazione;
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi legati allo sviluppo di offerte e soluzioni di efficientamento energetico;
- Conoscenza dei principali impianti energetici e fotovoltaici e delle relative tecnologie di efficientamento;
- Esperienza nella predisposizione di studi di fattibilità tecnico-economica, business plan e analisi dei risparmi energetici;
- Capacità di sviluppare modelli di calcolo dei risparmi energetici, definire baseline di consumo e implementare metodologie di misura e verifica;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel, PowerPoint e Word;
- Buona conoscenza di strumenti CAD (Autocad o equivalenti);
- Conoscenza della normativa di riferimento in ambito energia ed efficientamento energetico;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills
- Spiccate capacità analitiche e di problem solving;
- Precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio;
- Capacità organizzativa e rispetto delle scadenze assegnate;
- Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente;
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di team working;
- Flessibilità, proattività e disponibilità a operare in contesti dinamici;
- Autonomia operativa nella gestione delle attività e delle priorità.
RANGE RETRIBUTIVO
32.000- 42.000 euro lordi
COSA OFFRIAMO
- Un ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all’avanguardia ed esperienze on the job.
- Una realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica.
- L’opportunità di vivere la dinamicità di un’azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi.
Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.
La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge 903/77 e art. 8 D.lgs 196/00 e successive modifiche.
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