Software Engineer - €30.000 - €40.000 All'Anno
Ictpiù, Divisione Tech & Digital di Lavoropiù, ricerca Specialista di Software Gestionale ERP, preferibilmente Microsoft Navision.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
La figura affiancherà l'attuale ERP Manager nello sviluppo e manutenzione dell'ERP Navision, nell'integrazione con altri sistemi aziendali, e nel supporto tecnico e troubleshooting.
E' previsto un periodo di affiancamento e formazione su analisi dei processi e software aziendali.
Nel medio periodo la figura sarà parte del progetto del nuovo ERP con sviluppo di evolutive, strategico per l'azienda.
Requisiti:
- titolo di studio legato all'informatica
- almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo in C#
- buona conoscenza delle logiche di un software gestionale (preferibilmente Microsoft Navision)
- buona conoscenza dei seguenti linguaggi di programmazione: .NET, C#, Javascript, API REST/SOAP
- conoscenza della lingua inglese (B2)
Nice to have:
conoscenza dei processi aziendali
esperienza su analisi di processi e funzioni aziendali
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato
RAL indicativa 30-40k
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Welfare, mensa aziendale, flessibilità e lavoro da remoto
Sede di lavoro:
San Lazzaro (BO)
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xrtlpzc In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
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E' previsto un periodo di affiancamento e formazione su analisi dei processi e software aziendali.
Nel medio periodo la figura sarà parte del progetto del nuovo ERP con sviluppo di evolutive, strategico per l'azienda.
Requisiti:
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- almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo in C#
- buona conoscenza delle logiche di un software gestionale (preferibilmente Microsoft Navision)
- buona conoscenza dei seguenti linguaggi di programmazione: .NET, C#, Javascript, API REST/SOAP
- conoscenza della lingua inglese (B2)
Nice to have:
conoscenza dei processi aziendali
esperienza su analisi di processi e funzioni aziendali
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato
RAL indicativa 30-40k
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Welfare, mensa aziendale, flessibilità e lavoro da remoto
Sede di lavoro:
San Lazzaro (BO)
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xrtlpzc In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.