ppLocation: Milano /ppSe cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.
In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. /ppLo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti: /pullibInvestimento sulle competenze del futuro /b: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; /lilibFormazione continua /b: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; /lilibSviluppo e progressione di carriera /b: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; /lilibMobilità e occasione internazionali /b, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /lilibLavoro ibrido /bsenza giornate prestabilite centralmente. /liliUnbnetwork internazionale /bsu cui poter contare. /li /ulpVuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?Scopri nel concreto che cosa fa un Digital Compliance Senior Consultant nel team Digital Risk in EY /ppbNello specifico, ti occuperai di: /b /pulliMonitorare i livelli di rischio ed effettuare attività di Risk Assessment in riferimento ai principali standard e framework di riferimento in ambito ICT Risk (es. Business Continuity, Privacy, Third Party Risk, DORA, normative ISO e in generale i principali standard di settore). /liliCollaborare con i vari dipartimenti per garantire il rispetto degli standard ISO e supportare il mantenimento delle certificazioni aziendali. /liliSupportare i clienti nello sviluppo, aggiornamento e implementazione di policy, processi, procedure e controlli per la gestione del rischio digitale,

della sicurezza informatica, della continuità operativa e dei rischi derivanti da fornitori e terze parti. /liliMonitorare e interpretare i requisiti del Regolamento DORA per garantire la conformità alle normative europee in materia di resilienza operativa. /liliPianificare e condurre attività di Risk Assessment e Internal Audit rispetto a fornitori e partner esterni, identificando le aree di miglioramento e definendo azioni correttive e preventive. /liliCollaborare con team IT, cybersecurity, compliance e altre funzioni aziendali per valutare rischi e vulnerabilità per garantire l’allineamento ai requisiti normativi e agli standard applicabili. /liliSupportare iniziative di formazione e sensibilizzazione interna su best practice, normative e rischi connessi a cybersecurity, standard ISO, resilienza operativa e gestione delle terze parti. /liliPrendere parte alla gestione progettuale, contribuendo alla definizione di obiettivi, piano di lavoro, tempistiche, scadenze, budget e coordinamento di risorse Junior assegnate alle attività. /li /ulpbPer cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia: /b /pulliLaurea Triennale o Magistrale in discipline economiche, giuridiche,

ingegneristiche o statistiche; /liliSolida esperienza pregressa in contesti aziendali o consulenziali avente ad oggetto l’ambito ICT Risk Management; /liliUna buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale. /li /ulpL’opportunità è aperta sulle sedi di Milano e Roma con una policy di smart working flessibile. /pullibAccelerare le tue competenze /b:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando perPowerBI /lilibAllargare i tuoi orizzonti /b: Lavora inteam internazionali, disponendo di un network di professionisti globali /lilibDare il meglio di te /b:Investi costantemente il tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. /li /ulpbAvraiinfinel’opportunità di: /b /pulliaccedere abbenefits e programmi di welfare aziendale diversificati /b; /lilipartecipare abprogrammi di leadership /b. /li /ulpPer la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 33.000€ e 44.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. /ppbIn EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: /b /ppLe tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. /ppPromuoviamo unabcultura inclusiva /b, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:bTogether,allin. /bValorizziamo ogni forma di unicità
- età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento ses

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