TECNICO/A SERVICE
Pubblicato il 24-10-2026 - Jungheinrich in Italia
Area di attività Assistenza tecnica e supporto Ubicazione Calenzano Durata del contratto A tempo indeterminato Inizio Da subito Con oltre 20.000 collaboratori in tutto il mondo, il GruppoJungheinrichè una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali, e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati. In Italia l'azienda, con Headquarter situato a Rosate (MI), nasce nel 1958 ed è presente con 3 Regioni che includono 7 filiali e 3 centri regionali e più di 1.200 dipendenti. Per le nostre filiali presenti su tutto il territorio in Italia, all'interno dell'area Service, ricerchiamo una risorsa che svolgerà il ruolo di Tecnico Assistenza e si occuperà delle attività di manutenzione e riparazione dei carrelli elevatori nelle aree assegnate. Manutenzione periodica, ripristino e approntamento carrelli Interventi di riparazione guasto su carrelli elevatori di tipo meccanico/elettrico/elettronico. Esecuzione Test Sicurezza Installazione/montaggio carrelli Compilazione dei Rapporti Assistenza tramite supporto informatico e/o manualmente Informazioni al proprio Team sul grado di soddisfazione del Cliente,
gestione di eventuali reclami e comunicazione di notizie di carattere commerciale acquisite dal mercato Passione per la meccanica e l'elettronica Esperienza, anche breve, nella riparazione di beni industriali durevoli (carrelli elevatori macchine industriali, macchine movimento terra). Diploma di Perito Meccatronico/Elettrico/Elettronico/Meccanico Disponibilità a trasferte giornaliere presso i clienti per gli interventi di manutenzione Conoscenze informatiche: pacchetto Office Conoscenze linguistiche: inglese o tedesco livello scolastico Si offre inserimento diretto in azienda finalizzato all'assunzione con contratto di assunzione a tempo determinato o indeterminato in base alle reali competenze ed esperienze.
Formazione:
è previsto un corso iniziale della durata di quattro settimane, e training continuo durante la vita professionale. Strumenti aziendali: furgone aziendale Lavorare con noi significa iniziare un percorso qualificato orientato allo sviluppo delle competenze, attraverso il supporto di una formazione continua. Entrando a far parte della nostra squadra ti unirai adun teamdi persone appassionate e di successo Il processo di selezione sarà svolto in conformità alle linee guida in merito alla Parità di Genere UNI PDR 125-2022, senza distinzione di genere, di età o di nazionalità.