AER - System Quality
Pubblicato il 24-10-2026 - Leonardo Worldwide in Italia
## AER
- System QualityApplylocations: IT
- Venegono Superioretime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0028376
Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Quality, Governance & Change Management, stiamo ricercando un/a System Quality per la nostra sede di Venegono Superiore.
Principali attività:
* Monitorare le attività addestrative erogate dalla Unità Organizzativa verificandone la conformità alle regolamentazioni e alle procedure aziendali vigenti;
* Collaborare nella elaborazione ed implementazione delle azioni correttive atte a prevenire il ripetersi delle non conformità individuate dalle attività di auditing;
* Aggiornare e controllare le procedure e i documenti inerenti al sistema di qualità dell’U.
O. in conformità con le regolamentazioni applicabili e gli standard richiesti;
* Monitorare i feedback di fine corso e individuare opportunità di miglioramento sulla base dei commenti dei frequentatori;
* Collaborare con il Responsabile della Training Quality e con la Training School Administration nel pianificare le attività di mantenimento delle currency del personale in possesso di qualifiche soggette a scadenza;
* Partecipare nella preparazione di Audit interni ed esterni fornendo i contributi di propria competenza;
* Fornire al Team di Auditor il supporto richiesto nell’ambito delle proprie competenze;
* Supportare i processi di conseguimento, rilascio, mantenimento delle abilitazioni, certificazioni, qualifiche del personale Istruttore, Esaminatore, Assessor, Ground Crew e Aircrew dell’U.
O.Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore con esperienza simile maturata.Seniority: JuniorConoscenze e competenze tecniche:* Conoscenza generica della normativa aeronautica;
* Conoscenza generica delle regolamentazioni sui Sistemi di gestione della qualità.Competenze comportamentali:* Capacità di lavorare in team;
* Capacità organizzative e di coordinamento;
* Problem solving ed orientamento al risultato;
* Flessibilità;Conoscenze linguistiche:* Conoscenza base della lingua inglese livello B1.Conoscenze informatiche:* Buona conoscenza del pacchetto office.Altro:Disponibilità a trasferte nazionali.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze,
cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
* Categoria contrattuale: Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2
- Ral
- 32.731,92
- 43.000;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazi