24 ott - Italia
Jet HR
ph3CHISTIAMOCERCANDO /h3 ul libEsperienzaSales. /bHaifattoillavoroesaicosasignificavenderedavvero.
SeistatounAEforte,haigestitotrattativecomplesseesaicosaserveperportareacasatargetsfidanti.
Puntiextrasel’haifattoinambitoSaaS,techoB2B,vendendoainterlocutoriHR,Finance,CEOofounder. /li libEsperienzamanageriale. /bHaigiàgestitopersone,almeno2anni.
Gestionenonintesacome“uninternper3mesi”:haifattohiring,onboardatorisorse,settatomeccanismi,guidatoperformancereview,fattocoachingegestitounderperformance.
EntrandoinJet,dovraiimpararegiàtuttodipayrolleHR;ciaspettiamochetusappiagiàfarel’AEeilmanager. /li libSalesleadership. /bAvrai6+riportidalgiornounoelavoreraiadirettoriportodelVPSales.
Dovraiguidareilteamsugliobiettivi,migliorareiprocessicommerciali,supportarelenegoziazionipiùimportantiecontribuireacostruireunasalesmachinescalabile. /li libDataDriven. /bTipiacelapartedigestionedellepersone,maadoriancheinumeri.
Liusiperfareforecasting,leggerelapipeline,spottareproblemieopportunità,prioritizzare,eprenderedecisioni. /li libMentalitàimprenditoriale. /bNontilimitiaidentificareiproblemieeseguire,macerchiattivamentesoluzioni.
InJetnoncerchiamosolomanagerchegestisconobenel’esistente,mapersonechevoglionocostruire. /li libSeicompetitivo.
/bSeiabituatoalavorareconuntargetsfidante.
Buonapartedeltuosalariosaràvariabileeuncapped;questonontispaventa,mamotiva. /li /ul h3COSAOFFRIAMO /h3 ul lib€80k-100kOTE. /bStruttura50:50fisso/variabile.
Ilvariabileèuncapped:sesuperiil100%deltarget,vaioltreconacceleratore. /li libLavoroibrido. /bAbbiamol’ufficioaMilano.
Per3giorniasettimanaèrichiestalapresenza,glialtri2sonoflessibili.
Senzaesserefiscali,operiamomoltoabuonsenso. /li libHypergrowth. /bImpareraicomefarfunzionareun’aziendadallastartupchecrescedipiùinItalia.
Ilteamèpienoditalento,vedraieimpareraicosechealtroveforsevedrestiinanni. /li libOpportunitàdicarriera. /bIlteamSalesoraconta90persone.
Eravamoin20unannofa.
Sicresce,anchediruolo,aritmiimpensabilialtrove. /li libImpattoreale. /bGuideraiunodeiteamAEinunafasechiavedellacrescitadiJet.
Nonsaraispettatoredellascalata:contribuiraidirettamenteacostruireprocessi,personeerisultati. /li /ul h3PROCESSODISELEZIONE /h3 ul liBehavioral/culturefitcall(30minuticonteamTalent) /li liReasoninginterview(30minuticonteamTalent) /li liSalesinterview(45minuticonVPSales) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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