Mitarbeiter*in

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Möchtest du den digitalen Arbeitsplatz von morgen für die Raiffeisenkassen mitgestalten und Migrationen, Rollouts sowie moderne Microsoft 365 Technologien aktiv vorantreiben?

Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.

Als zentraler IT-Partner der Raiffeisenkassen und einer der größten IT-Arbeitgeber Südtirols gestalten wir die digitale Zukunft des Bankwesens und entwickeln Lösungen, die täglich von jedem zweiten Südtiroler Bankkunden genutzt werden.

#togetherwemakeIT

Deine Aufgaben

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- Du unterstützt das M365-Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft-365-Lösungen für unsere Kund*innen

- Du arbeitest mit Technologien wie Microsoft Teams, Copilot und SharePoint

- Du begleitest Digitalisierungsprojekte im Modern-Workplace-Umfeld

- Du gestaltest moderne digitale Arbeitsplätze für die RIS und die Raiffeisenwelt

- Du unterstützt bei der Analyse von M365-Lösungen im Bankenumfeld

- Du erstellst Dokumentationen, Handbücher und Schulungsunterlagen

Womit du uns überzeugst

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- Erste Erfahrungen oder fundierte Kenntnisse im Microsoft 365 Bereich





- Begeisterung für Cloud-Technologien und digitale Arbeitsplätze

- Freude daran, technische Lösungen umzusetzen und im Team weiterzuentwickeln

- Strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an neuen Technologien

- Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse

- Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik vom Vorteil

Wir bieten dir

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- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Flexible Arbeitszeiten

- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

- Möglichkeit zum Homeoffice

- Essenstickets und Welfare-Pakete

- Attraktive Sozialleistung und Zusatzversicherungen

- Beitrag zum Raiffeisen Offenen Pensionsfonds in Höhe von 5,6 % des Bruttogehalts

- Kaffee, Snacks, frisches Obst und Erfrischungsgetränke in unseren RIS Offices

Jahresbruttogehalt ab € 37.370,84 (Vollzeit, 13 Monatsgehälter), exklusive variabler Bestandteile und Benefits. xysqume Anpassung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und positionsrelevanten Kompetenzen. Es gilt der N.A.K.V. für Genossenschaftsbanken (Code J271).

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