Revenue Manager

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UNAItalianHospitalityèlapiùgrandecatenaalberghieraitalianaattivainItaliacon59hotel,resorteresidencedistribuitiin30destinazioniestaattualmentericercandounapersonadainserirenelruolodiRevenueManagerall'internodellanostrasedediMilano(MI).

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
NelruolodiREVENUEMANAGER,laRisorsacontribuiràa:

- Preparareilbudgetannualeeiforecastperiodicideiricaviinsiemealledirezionideglihoteleformulazionedellestrategienecessariealraggiungimentodegliobiettivi;
- Svolgerelaquotidianaattivitàdimonitoraggiodelpick-upeconseguenteaggiornamentodellastrategiatariffaria;
- Verificareleperformancedistrutturarispettoairisultatistorici,agliobiettiviedalleperformancedellaconcorrenza;
- Gestireilcalendariodivenditasuorizzontetemporalefuturofinoa12mesi;
- Definirelastrategiadistributivasututtiicanalidivenditaconl’obiettivodiottenerel’equilibrioottimaletralamassimizzazionedeivolumielariduzionedeicostididisintermediazione;
- Effettuareregolareverificaemanutenzionedeisistemidistributivipergarantireunadisponibilitàsempreaggiornataecoerentesututtiicanalidivendita;
- SvilupparelestrategiedipricingperlerichiestedicontingentisiaLeisuresiaBusiness;
- Rendicontarel’inventariodellecamereneiportalinoninterfacciati;
- Gestireglistopsalesperallotment;
- Verificareedaggiornareicompsetdiriferimentoadognilivelloincollaborazioneconstrutturaedufficiovendite;
- Garantirelacorrettagestioneemanutenzionecorrettadeisoftwaredisupporto;
- Sviluppareanalisispecificherelativeapricing,valutazioneallotment,displacementanalysisedaccountevaluation;




- Organizzarerevenuemeetingperiodicidicondivisioneecoordinamentodellestrategiedipricingperstruttura,clusteredestinazione.

REQUISITIRICHIESTI:

- Laureatriennale,preferibilmenteinTurismo,Economiaaziendale,Economia,AmministrazioneaziendaleoStatistica;
- Capacitàdiautogestione;
- Spiccateabilitàanalitiche;
- Pensierostrategicoesensocommerciale;
- Buonecapacitàcomunicativeepropensioneallavorointeam;
- Esperienzadialmeno2annicomeRevenueSpecialistoRevenueManagerdell'hotel;
- BuonaconoscenzadelpacchettoMSOffice,inparticolareMSExcel;
- RappresentanorequisitipreferenzialilaconoscenzadiOperaPMSedeisistemidiRevenue
- Managementperhotel;
- Ingleseparlatoescrittofluente;
- Disponibilitàatrasferte.

COSAOFFRIAMO?

- Tempodeterminatodi1annoconpossibilitàditrasformazioneatempoINDETERMINATO(CCNLSETTORECOMMERCIO);
- RAL massima di € 45.000,00 in base all'esperienza;
- TicketRestaurantda8,00€perognigiornatadilavoroeffettivo;
- Percorsiformativipermigliorarelapropriaprofessionalità;
- Percorsidicrescitaprofessionale;
- UtilizzoditariffededicateperidipendentidiGruppoUNAS.p.A.eperilorofamiliaripiùstrettiintuttele59strutturedellaCatenaAlberghiera;
- Premiodirisultatoaziendale,comeprevistodaContrattoIntegrativoAziendale;
- Agevolazioni,scontisticheeservizidiWelfarelegateallesocietàappartenentiadUNIPOLS.p.A.:Polizzeassicurative,Prestazionisanitarie,Noleggioalungotermine,etc;
- AgevolazionibancarieconBPERBanca.

InGruppoUNAS.p.A.valorizziamoladiversitàintuttelesueforme.Accogliamocandidaturedapersonediqualsiasiidentitàoespressionedigenere,orientamentosessuale,origine,etàocondizionedidisabilità. xysqume Crediamochelapluralitàarricchiscailnostromododilavorareecrescereinsieme,ognigiornociimpegniamoagarantirepariopportunitàedunambientedilavoroinclusivoeaccessibileatuttelerisorse.

Sededilavoro:Milano(MI)-inpresenza

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