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COORDINATORE OTTICO FIRENZE E PROVINCIA

Pubblicato il 24-10-2026 - Grandvision Italy in Firenze

Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e ami guidare le persone verso risultati ambiziosi?

Per uno dei nostri Corner Optique della zona di Firenze , siamo alla ricerca di una persona che sappia combinare leadership, attenzione al cliente e orientamento ai risultati , contribuendo ogni giorno alla crescita del team e del business.

Cosa farai
Riportando direttamente all'Area Manager, sarai il punto di riferimento del team e avrai un ruolo chiave nel garantire un'esperienza d'acquisto eccellente per ogni cliente.

Ti occuperai di:

guidare, motivare e sviluppare il team di vendita;

contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei principali KPI del punto vendita;

garantire elevati standard di servizio e soddisfazione della clientela;

assicurare la corretta applicazione delle strategie commerciali aziendali;

valorizzare l'immagine del corner e curarne l'organizzazione quotidiana;

monitorare le performance del negozio individuando opportunità di miglioramento.

Chi cerchiamo
Una persona con:

almeno 2 anni di esperienza in ruoli di coordinamento nel retail;

resistente orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;

capacità di leadership,



organizzazione e problem solving;

ottime competenze relazionali e commerciali;

dimestichezza con gli strumenti Microsoft Office.

Costituirà un plus il possesso dell'abilitazione alla professione di Ottico.

Perché unirti a noi
Entrerai a far parte di una realtà dinamica, in continua evoluzione, dove potrai sviluppare le tue competenze manageriali e contribuire concretamente alla crescita del punto vendita e delle persone che ne fanno parte.

Inquadramento e Benefit

RAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time tra 32.000 € e 37.000 €

CCNL Commercio - 2° livello

Sistema incentivante dedicato

Buoni pasto

Benefit: programma di welfare aziendale, convenzioni e scontistiche dedicate

GrandVision è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento affettivo e sessuale, disabilità, convinzioni personali o qualsiasi altra caratteristica che rende ciascuno unico.

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