Process Engineer – Powertrain Assembly
Pubblicato il 24-10-2026 - Star7 in Torino
Descrizione azienda
+25 anni di esperienza. +1.400 persone. La nostra specialità è dare valore all’informazione di prodotto.
In STAR7 affianchiamo aziende internazionali lungo tutto il ciclo di vita del prodotto, dall’ingegneria al post-vendita, integrando competenze tecniche, contenuti, tecnologie e servizi linguistici.
Lavoriamo al fianco di clienti in settori industriali complessi, trasformando la conoscenza di prodotto in soluzioni concrete, accessibili e utili per ogni fase del business.
Entrare in STAR7 significa far parte di un contesto internazionale, multidisciplinare e in continua evoluzione, dove competenze diverse si fondono per creare valore attorno al prodotto.
Posizione
Process Engineer – Powertrain Assembly
La risorsa gestisce l’intero ciclo di industrializzazione dei processi di assemblaggio: definizione delle specifiche tecniche, supporto al sourcing, co-design con i fornitori, costruzione e installazione delle attrezzature, collaudi, run-off e avviamento produttivo. Opera su prodotti e sottosistemi quali motori, assali, cambi, batterie ed e-axle.
Valuta inoltre la fattibilità tecnica e gli investimenti delle nuove iniziative di prodotto, supporta il Project Manager e affianca gli stabilimenti nell’ottimizzazione dei processi esistenti in termini di qualità, produttività e costo.
Le tue attività principali saranno:
- Elaborare gli studi tecnici di processo, definendo sequenze di assemblaggio, attrezzature e impianti principali, fabbisogni di investimento e soluzioni orientate a efficienza, qualità e organizzazione del lavoro.
- Coinvolgere,
fin dalle fasi preliminari e durante l’implementazione, gli specialisti di analisi del lavoro, logistica e layout per ottimizzare processo, flussi e attrezzature.
- Redigere, con il supporto del Technical Leader o Competence Leader, le specifiche tecniche per le richieste di acquisto.
- Analizzare e confrontare tecnicamente le offerte dei fornitori, supportando la selezione della soluzione più adeguata.
- Assicurare l’applicazione delle best practice e la conformità dei nuovi impianti agli standard di qualità, sicurezza, Workplace Organization, Autonomous Maintenance e Preventive Maintenance.
- Garantire il presidio tecnico nelle fasi di co-design, approvazione disegni, costruzione, installazione, accettazione, run-off e start-up, aggiornando il Competence Leader e il Project Manager sullo stato di avanzamento.
- Verificare i collaudi presso il fornitore e quelli finali in stabilimento, predisponendo la documentazione di accettazione delle attrezzature.
- Redigere e aggiornare PFMEA e Control Plan relativi ai processi di assemblaggio.
- Identificare, consolidare e diffondere best practice per la standardizzazione e l’ottimizzazione dei processi chiave.
- Collaborare con Product Engineering nelle attività di simultaneous engineering, promuovendo il design for process.
- Supportare gli audit ISO e IATF attraverso la preparazione e la presentazione della documentazione richiesta.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Industriale, della Produzione o disciplina affine. Titoli di studio differenti saranno valutati in relazione all’esperienza maturata.
- Esperienza di 2–5 anni in ruoli tecnici di Manufacturing Engineering o Process Engineering, maturata in contesti con processi manuali e automatizzati.
- Esperienza tecnica in processi di assemblaggio powertrain: motori, assali, cambi, batterie o e-axle.
- Buona conoscenza dei processi tecnologici di assemblaggio e lavorazione meccanica.
- Buona padronanza di software di progettazione 2D e 3D; preferenziale la conoscenza di AutoCAD e Pro E Creo.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2–C1, scritto e parlato. La conoscenza del francese o del tedesco costituisce un plus.
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza delle architetture hardware e software delle macchine.
Altre informazioni
Cosa troverai in STAR7
- Un contesto altamente qualificato e stimolante in forte crescita con un atmosfera di lavoro giovane improntato allo sviluppo
- Piano di welfare annuale e convenzioni aziendali
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Meal ticket
- Assunzione con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio e RAL compresa tra i 28.000€ e i 35.000€, commisurata all'esperienza e alle competenze.