Mechanical Developer
Pubblicato il 24-10-2026 - Carel in Brugine
MAKE THE DIFFERENCE THINK CUSTOMER FIRST EXPERIMENT CARE BE OPEN
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme
Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.
Posizione
La persona che entrerà a far parte del team R&D; Humidificationcon il ruolo di Mechanical Developer si occuperà della progettazione e dello sviluppo di componenti meccanici destinati ai sistemi di umidificazione.
In Particolare, Questa Figura Si Occuperà Di
- Contribuire allo sviluppo progettuale seguendo le diverse fasi di sviluppo prodotto, dal concept alla validazione finale.
- Curare il dimensionamento e la modellazione dei componenti meccanici, con particolare attenzione alla carpenteria leggera, garantendo il rispetto dei vincoli economici, normativi e di qualità.
- Eseguire simulazioni strutturali agli elementi finiti (FEM) e analisi termiche a supporto delle scelte progettuali.
- Confrontarsi con tecnologie quali lavorazioni e verniciatura della carpenteria leggera
- Sviluppo prototipi, attività validazione sperimentale e di test in laboratorio.
- Curare la redazione della documentazione tecnica di progetto.
- Collaborare con team internazionali, fornendo supporto alle diverse fasi di sviluppo del prodotto.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica o background tecnico equivalente
- Gradita esperienza di almeno 3-5 anni nella progettazione meccanica, con conoscenza di lavorazioni e verniciatura della carpenteria leggera
- Buona conoscenza del disegno con software CAD 3D, in particolare del modulo lamiera di Solidworks
- Buona conoscenza di tecniche di simulazione strutturale agli elementi finiti (FEM) e di analisi termiche
- Buone doti relazionali e saper lavorare in team
- Conoscenza della lingua inglese, livello B1
- Condividere i valori del Carel Culture Code
Gradite, Ma Non Indispensabili
- Conoscenza di sistemi PLM
- Conoscenza di elettromeccanica
Altre InformazioniCosa offriamo
- Work-Life Balance: policy lavoro da remoto & flessibilità oraria
- Onboarding e formazione continua
- Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
- Carel BoostCamp,
un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving
MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre possibilità: FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE
In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “Driven by the Future - Sustainability in Action”, consultabile alla pagina: Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.
L’offerta Si Intende Rivolta a Candidati e Candidate, Nel Rispetto Del D.Lgs. N. 198/2006 e .ii. e Dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 Del 2003 Sulle Parità Di Trattamento. xysqume Invitiamo Chi Si Candida a Leggere L’informativa Privacy Ai Sensi Degli Artt. 13 e 14 Del Reg. EU 679/2016 Al Seguente Indirizzo
J-18808-Ljbffr