Direttore tecnico
Pubblicato il 24-10-2026 - Technical Hunters in Varese
Overview
In questo ruolo, ti occuperai di guidare la ricostruzione e lo sviluppo della struttura tecnica dell’azienda, operando a stretto contatto con la Direzione Aziendale con alto livello di autonomia. Sarai il punto di riferimento tecnico, produttivo ed economico per l’intero ciclo delle commesse, dalla prepazione al collaudo e chiusura. Interverrai attivamente nello sviluppo organizzativo e nella gestione di cantieri, con focus su efficienza, qualità e sicurezza. L’opportunità unisce la responsabilità gestionale a una centralità strategica nel rilancio di una storica impresa italiana di costruzioni, offrendo autonomia e impatto reale sul futuro tecnico e produttivo dell’azienda.
Retribuzione / Benefits
- RAL indicativa 120.000 – 180.000
- welfare aziendale
- assicurazione sanitaria integrativa
- rapporto diretto con la Direzione Aziendale
- partecipazione alle decisioni strategiche su sviluppo e nuove commesse
- elevata autonomia nello sviluppo della propria struttura
Responsabilità
- sovrintendere all’intero ciclo di vita delle commesse dall’organizzazione del cantiere al collaudo e chiusura
- definire obiettivi economici e produttivi con la Direzione e i Responsabili di Commessa
- monitorare tempi, costi, qualità, sicurezza, produttività e marginalità
- coordinare Project Manager, Direttori Tecnici di Cantiere e Capi Cantiere
- presidiare varianti, riserve, SAL e problematiche tecniche/contrattuali
- sorvegliare fornitori e subappaltatori per performance e affidabilità
- garantire coordinamento tra progettazione, approvvigionamenti e produzione
- gestire rapporti esterni con Committenti, Direzioni Lavori, RUP, progettisti, coordinatori della Sicurezza, collaudatori
- intervenire sulle criticità operative,
tecniche e organizzative delle commesse
- costruire progressivamente la struttura tecnica dell’azienda; individuare professionisti, selezionare risorse, formare team, attribuire ruoli, favorire crescita, definire competenze necessarie
- valutare quali competenze mantenere o attivare per le singole commesse
- mantenere una struttura tecnica efficiente, elastico e proporzionata al portafoglio lavori
- partecipare alle fasi di crescita, riorganizzazione o rilancio dell’impresa
- valutare opzioni di opportunità tecniche ed economiche in fase pre-acquisizione delle commesse
- lettura integrata di fattibilità tecnica, organizzazione produttiva, rischi, costi e risorse
- costruire network professionale di tecnici e fornitori per sviluppo futuro
Requisiti fondamentali
- almeno 15 anni di esperienza nel settore costruzioni, preferibilmente edilizia civile
- esperienza concreta nella gestione di commesse complesse
- forte conoscenza del cantiere, delle maestranze e del mondo dei subappaltatori
- esperienza nel governo economico e organizzativo della commessa
- capacità di gestire contemporaneamente più cantieri e team
- autorevolezza nella gestione delle persone
- capacità decisionale, problem solving orientamento al risultato
- disponibilità a operare in una struttura snella e contribuire al suo sviluppo
- esperienza in edilizia ospedaliera/sanitaria; ristrutturazioni complesse; edifici storici o tutelati; gestione contemporanea di più cantieri; percorsi di riorganizzazione o rilancio aziendale
- leadership
- autonomia
- orientamento al risultato
- gestione di commesse complesse
- controllo economico e organizzativo della commessa
- coordinamento tra progettazione, approvvigionamenti e produzione