HSE REGULATIONS ANALYST
Pubblicato il 24-10-2026 - A2A in Milano
Chi cerchiamo
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Per la nostra sede di
Per la nostra sede di Milano - Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire come HSE REGULATIONS ANALYST all'interno del team "HSE Regulations Knowledge". La struttura ha lo scopo di presidiare la normativa HSE, monitorando e diffondendo gli aggiornamenti legislativi per supportare le società del Gruppo nel mantenimento della compliance. Offre consulenza specialistica su tematiche HSE e promuove attività di sensibilizzazione per evidenziare rischi e opportunità. Inoltre, supporta i rapporti con le principali Associazioni di Categoria sulle materie di competenza.
Per quale Business Unit
Business Unit Corporate. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Unit in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
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- Presidiare e diffondere la normativa HSE vigente utilizzando metodi innovativi e digitali, anche con l’ausilio di strumenti di intelligenza artificiale
- Monitorare ed analizzare la normativa non ancora in vigore, utile ad anticipare l’individuazione di rischi e opportunità che potrebbero impattare le Società del Gruppo
- Partecipare a gruppi di lavoro interni utili ad individuare posizionamenti aziendali rispetto a tematiche HSE di importanza per il Gruppo
- Popolare e sviluppare il nostro sito web che ha l’obiettivo di diffondere la cultura HSE all’interno del Gruppo
- Analizzare la documentazione ricevuta dalle Associazioni di categoria/Enti e predisporre eventuali posizionamenti aziendali
- Produrre report periodici
- Manutenere gli applicativi attraverso cui presidiamo e diffondiamo la normativa HSE
- Calcolare e rendicontare i KPI per misurare la performance delle attività del team.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
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- Laurea preferibilmente in Giurisprudenza con specializzazione in tematiche ambientali o sicurezza sul lavoro; verranno valutate anche lauree in Ingegneria Ambientale o della Sicurezza
- Rappresenta un plus: l’aver sostenuto esami universitari in tematiche di Diritto Ambientale o di Sicurezza nei luoghi di lavoro o l’aver frequentato un Master su tematiche ambiente o sicurezza
- 2 -3 anni di esperienza in ambito HSE/consulenza HSE
- Buona conoscenza della normativa ambientale (D.lgs. 152/06) e sulla sicurezza (D.lgs. 81/08)
- Utilizzo dei principali software del pacchetto Office (Teams; Power Point; Word; Excel; SharePoint)
- Conoscenza di base dei principali strumenti e tools di intelligenza artificiale
- Buona padronanza nel creare presentazioni efficaci e nell’esposizione dei contenuti in eventi online (es. webinar di approfondimento normativo)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Completano il profilo: spiccate capacità di analisi e sintesi di contenuti normativi complessi, con attitudine a tradurli in modo chiaro e accessibile; predisposizione al lavoro di squadra, approccio intraprendente e orientato al problem solving; curiosità, ottime capacità di public speaking e comunicazione efficace, orientamento alla consulenza interna, capacità organizzative e di gestione delle priorità, flessibilità e attenzione al dettaglio.
Che cosa offriamo
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- Qualifica: Impiegato/a
- Contratto Collettivo Nazionale settore Elettrico
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 38.000€ e 42.000€
- Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda
- Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
- Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
- A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie