HR SPECIALIST

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Oggetto AVVISO DI RICERCA AUTOSTRADE DELLO STATO – HR SPECIALIST Posizione HR Specialist – Funzione Risorse Umane
- Full-time
- Tempo indeterminato Range retributivo € 40.000 – 45.000 La ricerca è relativa all’inserimento di una risorsa all’interno della Funzione Risorse Umane, a supporto prevalente delle attività di amministrazione del personale, degli adempimenti connessi al rapporto di lavoro e delle attività di recruiting e onboarding. La risorsa sarà progressivamente coinvolta nella gestione, nello sviluppo e nella formazione del personale. Il/la candidato/a verrà individuato/a attraverso un processo di selezione trasparente che prevede:
* verifica dei requisiti formali;
* valutazione del curriculum e dei titoli;
* colloquio tecnico-attitudinale con la Commissione di selezione. Responsabilità principali Supporto alle diverse attività della Funzione:
* gestione degli adempimenti amministrativi, delle presenze e delle attività di payroll anche in collaborazione con il consulente del lavoro;
* applicazione delle norme del CCNL di riferimento;
* gestione del personale durante le diverse fasi del rapporto di lavoro;
* recruiting, selezione e onboarding;
* pianificazione, organizzazione e monitoraggio della formazione; Requisiti richiesti
* Esperienza professionale di almeno 3 anni nell’ambito delle Risorse Umane, con particolare riferimento ad attività di amministrazione e di ricerca e selezione del personale:



o conoscenza dei principali istituti relativi alla gestione del rapporto di lavoro e della contrattualistica; o conoscenza dell’operatività relativa ai flussi payroll e alla gestione presenze; o conoscenza dei principali adempimenti relativi alla ricerca, selezione e assunzione del personale; o utilizzo di applicativi per la gestione delle presenze;
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
* Precisione, riservatezza, affidabilità e capacità di organizzazione del lavoro.
* Buone capacità relazionali e comunicative;
* Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle scadenze. Requisiti preferenziali
* Master in Gestione delle Risorse Umane.
* Esperienza maturata in aziende strutturate caratterizzate dalla presenza di processi e sistemi formalizzati di gestione HR.
* Esperienza maturata in realtà pubbliche o partecipate direttamente o indirettamente dallo Stato.
* Utilizzo dei principali motori di ricerca del personale.
* Ottima conoscenza della lingua inglese. Collocazione organizzativa La figura ricercata sarà inserita all’interno della Funzione Risorse Umane e risponderà al Manager della Funzione, operando in stretto raccordo con le altre Funzioni della Società e con gli eventuali consulenti e fornitori esterni coinvolti nei processi di amministrazione e gestione del personale. #J-18808-Ljbffr

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