Lean Manufacturing Engineering Manager

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Responsabilitàguidare lo sviluppo e l'esecuzione di strategie lean manufacturing e iniziative di ingegneria di produzione per migliorare eccellenza operativa, produttività, qualità, sicurezza e miglioramento continuo.promuovere una cultura di miglioramento continuo, eccellenza operativa e coinvolgimento dei dipendenti.utilizzare metodologie lean six sigma, value stream mapping, kaizen per guidare progetti di miglioramento.condurre il team di ingegneria di produzione nell'identificazione e implementazione di miglioramenti di processo.collaborare con operation, quality, supply chain, maintenance e product engineering per ottimizzare i processi produttivi.definire e monitorare kpi per misurare le performance operative e i risultati del miglioramento.identificare opportunità di automazione, digitalizzazione e innovazione di processo.condurre analisi di causa radice e implementare azioni correttive e preventive.supportare progetti di investimento capitale, selezione attrezzature e upgrade tecnologici.sviluppare processi standardizzati, istruzioni operative e best practice.coaching, mentoring e sviluppo del team.garantire la conformità a requisiti di sicurezza,



ambiente, qualità e normativi.condividere best practice a livello regionale e globale.requisitiesperienza nella conduzione di iniziative lean manufacturing, continuous improvement o ingegneria di produzione in atmosfera manifatturiero.capacità di leadership e comprovata capacità di generare miglioramenti misurabili in sicurezza, qualità, produttività e costi.conoscenza approfondita dei principi lean e metodologie six sigma.esperienza nella gestione di progetti cross‑functional e nella guida del cambiamento organizzativo.competenze analitiche e problem solving basate su dati.eccellenti capacità comunicative in inglese e italiano.preferibile certificazione green belt o black belt six sigma.conoscenza di sap o sistemi erp simili.esperienza in automazione industriale, industry 4.0 o smart factory è un plus.cosa offriamoretribuzione competitiva tra €50.000 e €65.000 annui.programmi di sviluppo carriera, mentorship e formazione manageriale.ambiente inclusivo e orientato all'innovazione.

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